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Die Flughafen München GmbH sucht eine/n Leiter Elektrotechnik zur verantwortlichen Führung eines 6-8-köpfigen Teams. Sie planen und steuern Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte im Strom- und Notstromnetz und arbeiten eng mit Behörden, Baufirmen und internen Stakeholdern zusammen.
Sie bringen eine einschlägige Elektrotechnik-/Energietechnik-Qualifikation mit, verfügen über mehrjährige Projekterfahrung, Führungskenntnisse und Einsatz von Projektmanagement-Methoden.
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Du möchtest technische Infrastruktur mit echter Größenordnung verantworten? Am Flughafen München verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in einem hochkomplexen Strom- und Notstromnetz mit rund 200 km Mittelspannungsnetz, 125 Trafostationen sowie zwei 110‑kV‑Einspeisungen. In dieser Führungsrolle verbindest du technische Expertise, Projektmanagement und Mitarbeiterführung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung einer kritischen Energieinfrastruktur bei.
Wenn du die kritische Stromnetzinfrastruktur am Flughafen München aktiv weiterentwickeln und mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs‑Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.
Stefanie Hilbert
Talent Acquisition
Flughafen München GmbH
Telefon: 089 9756 2530
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.