Leiter Einkauf im Fenster- und Fassadenbau (m/w/d)

Roxtra GmbH; Heidelberg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalts- und Nebenleistung

Offene Unternehmenskultur

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristige

Langfristige Perspektive

Job summary

Rossmanith GmbH sucht eine führende Kraft im Einkauf zur Gesamtverantwortung für strategische und operative Beschaffung. Sie leiten das Einkaufsteam, entwickeln Strategien zur Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung und verhandeln Verträge mit Lieferanten.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zusammen und steuern das ERP-System sowie dessen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, ideal in mittelständischer Produktion
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf
• Erfahrung in Vertragsrecht und internationalem Beschaffungsmanagement
• Führungserfahrung und Entwicklung von Teams
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für strategischen und operativen Einkauf inklusive Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
• Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Risikominimierung.
• Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse im Einkauf.
• Unternehmensweite Verantwortung für das ERP-System inklusive Weiterentwicklung.

Skills

Mehrjährige Einkaufserfahrung

Vertragsrecht

Internationales Beschaffungsmanagement

Teamführung

Change-Prozesse Einkauf

Job description

Rossmanith GmbH

Wir sind ein seit 1947 erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich des anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbaus. Neben der Entwicklung und Fertigung von Systemen in Holz, Holz-Aluminium, Aluminium, Stahl und Glas befassen wir uns insbesondere mit der Projektierung und Umsetzung kompletter Gebäudehüllen und Ingenieurfassaden.

Das Aufgabenfeld

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive der Führung des Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
• Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zur Abstimmung des Materialbedarfs.
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz im Einkauf.
• Übernahme der unternehmensweiten Verantwortung für das ERP-System, inklusive Steuerung von Weiterentwicklung

Ihre Expertise

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Ingenieurfassaden.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, Vertragsrecht sowie im internationalen Beschaffungsmanagement.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Change- Prozessen im Einkauf.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
• Technisches Verständnis sowie Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen im Fenster- und Fassadenbau.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sie teilen mit uns die Begeisterung für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur

Unser Angebot

• Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.
• Gezielte und umfassende Einarbeitung in die internen Prozesse und die spezifischen Abläufe und Arbeitsweisen.
• Höchste professionelle Standards und gelebter Unternehmergeist.
• Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Persönlichkeit

• Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren Blick für Effizienz und Wertschöpfung.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungswillen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt.
• Belastbar, loyal und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse.