Leiter Disposition m / w / d für erfolgreiches Bauunternehmen

Hanseatische Personalkontor; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Bau- und Transportbereich in Schleswig-Holstein sucht einen Dispositionsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die operative Disposition und Tourenplanung sowie die Führung des Fahrpersonals. Beteiligung an der Wirtschaftlichkeit und technischen Steuerung des Fuhrparks sind ebenfalls relevant. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Logistik und umfassende Erfahrung in der Branche. Neben einem unbefristeten Vertrag werden zahlreiche Vorteile angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Digitale Zeiterfassung

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Verkehrsleitung oder im Fuhrparkmanagement.
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Disposition und Tourenplanung.
• Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Fahrern und Fahrzeugen.
• Führung und Weiterentwicklung des Fahrpersonals.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Entscheidungsfreude

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich

IHK-Fachkundeprüfung

Tools

Gängige IT-Systeme

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in exklusiver Zusammenarbeit folgendes Mandat :

Unser Mandant ist ein sehr gut etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Bau- und Transportbranche mit Sitz in Schleswig-Holstein. Mit einem modernen Fuhrpark und mehreren spezialisierten Einsatzbereichen bietet das Unternehmen seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum an. Die moderne Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, Tatkraft und gesunder Bodenständigkeit geprägt. Im Rahmen einer Nachbesetzungssituation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung und unbefristet einen Dispositionsleiter (m / w / d).

Sie konnten Ihre beruflichen Qualitäten bereits in der Leitung der Dispositionsabteilung oder im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen? Sie bringen die fachliche Eignung als Verkehrsleiter mit? Sie sind ein Organisationsprofi mit Hands-On-Mentalität und Freude an der Mitarbeiterführung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer NRI / 131716.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Disposition und Tourenplanung in verschiedenen Leistungsbereichen
• Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Fahrern und Fahrzeugen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben
• Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Fahrpersonals und Dispositionsteams
• Wirtschaftliche und technische Steuerung des gesamten Fuhrparks
• Organisation und Überwachung von Wartung, Reparaturen, UVV-Prüfungen sowie lückenlose Dokumentation
• Telefonische Kundenberatung und Abstimmung mit externen Partnern und internen Abteilungen
• Kalkulation von Frachten
• Rechnungskontrolle und Reklamationsmanagement
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der Disposition sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich, z. B. Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Verkehrsleitung oder im Fuhrparkmanagement
• Fachliche Eignung als Verkehrsleiter mit bestandener IHK-Fachkundeprüfung
• Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (StVO, StVZO, Arbeitszeit- und Sozialvorschriften)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil sowie souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gut aufgestellten Unternehmen
• Digitale Zeiterfassung & Urlaubsplanung
• Flexibles Arbeiten – im Rahmen dessen, was in der Disposition möglich ist
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterevents wie z.B. Tannenbaumschlagen
• Hund nach Rücksprache willkommen
• Attraktives Gehalt mit freiwilligen jährlichen Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits nach der Probezeit