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Leiter Disponierung (m/w/d) im Bereich Glasfaserausbau

Christian Dörr Headhunting GmbH

Stade

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Glasfaserausbau sucht einen Leiter für Disponierung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Team, optimieren Prozesse und gewährleisten die termingerechte Durchführung von Projekten. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung in der Disposition verfügen und Kommunikationsstärke sowie Prozessverständnis mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition / Logistik / Baustellenorganisation.
  • Nachweisbare Erfahrung in Teamleitung oder stellv. Teamleitung.
  • Sehr gutes Verständnis für Tiefbau-, Netzbau- oder Hausanschlussprozesse.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten.
  • Aufbau, Optimierung und Überwachung aller Dispositionsprozesse.
  • Strategische Einsatzplanung: Ressourcen, Kapazitäten, Touren.

Kenntnisse

Teamleitung
Prozessdenken
Kommunikationsfähigkeiten

Tools

Dispositionssysteme
ERP-Systeme
Jobbeschreibung
Leiter Disponierung (m/w/d) im Bereich Glasfaserausbau

Join to apply for the Leiter Disponierung (m/w/d) im Bereich Glasfaserausbau role at Christian Dörr Headhunting GmbH

Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein Unternehmen, das sich auf den Bau, die Planung und das Engineering von Glasfasernetzen in Deutschland spezialisiert hat. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Konnektivitätslösungen anzubieten und die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, zu verändern.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten
  • Aufbau, Optimierung und Überwachung aller Dispositionsprozesse
  • Strategische Einsatzplanung: Ressourcen, Kapazitäten, Touren, Monteure, Bauleiter
  • Eskalations- und Schnittstellenmanagement zwischen Bauleitung, Kunden und Auftraggebern
  • Sicherstellung einer effizienten Terminierung von Hausanschlüssen und fristgerechter Auftragsdurchführung
  • Qualitätsüberwachung der Disposition (Termintreue, Auslastung, Produktivität)
  • Einführung & Weiterentwicklung von Tools, Standards, Arbeitsabläufen
  • Erstellung von KPI-Reports für Geschäftsleitung und Projektleitung
  • Unterstützung bei Rekrutierung neuer Disponenten / Onboarding
  • Ansprechpartner für operative Probleme (Materialengpässe, personelle Engpässe, Störungen, Prioritäten)
  • Schulung des Teams in Kommunikation, Kundenkontakt, Software, Abläufen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition / Logistik / Baustellenorganisation
  • Nachweisbare Erfahrung in Teamleitung oder stellv. Teamleitung
  • Sehr gutes Verständnis für Tiefbau-, Netzbau- oder Hausanschlussprozesse
  • Fähigkeit, Drucksituationen souverän zu managen und Prioritäten zu setzen
  • Starkes Prozessdenken, analytisches Denken, KPI-Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Dispositions- und ERP-Systemen
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsstark, pragmatisch
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Was unser Mandant Ihnen bietet
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Markt mit großem Wachstumspotenzial
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Freude am gemeinsamen Erfolg

Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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