Leiter des Leistungsbereich (m/w/d)

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Helle Büroräume

Parkanlage

Physiotherapie

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung

TV-L Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

Radleasing

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH sucht zur Leitung des Leistungsbereichs eine erfahrene Führungskraft. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Steuerung des Bereichs und gestalten Bildungsangebote strategisch mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, tragen Personalverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich in einem 40 Stunden pro Woche umfassenden Modell. Innovatives Bildungsmanagement und Netzwerken runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares.
• Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich; selbstständige Arbeitsweise; Marktkenntnisse.

Aufgaben

• Selbständige fachliche und organisatorische Leitung des Leistungsbereiches.
• Proaktives Management und Weiterentwicklung des Bildungsangebots; Wirtschaftlichkeit beachten.
• Umfangreiche Personalverantwortung sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Strategisches Netzwerken.

Kenntnisse

Gesprächs- und Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative

Termintreue

Durchsetzungsvermögen

Überzeugungskraft

Kooperativer Führungsstil

Einfühlungsvermögen

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium, idealerweise Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Für die Leitung unseres Leistungsbereiches möchten wir in einem mehrstufigen Verfahrenzum nächstmöglichen Termin folgende Stelle besetzen:

Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d)

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst die maßgebliche Leitung und Gestaltung unseres gesamten Leistungsbereiches. Dies beinhaltet die fachliche, planungstechnische, strategische Steuerung des Leistungsbereiches und die Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden mit einer effizienten Ausbildungsplanung und Ausbildungsorganisation. Dabei haben Sie die Möglichkeit eigene Erfahrungswerte und Ideen umzusetzen. Sie haben direkte Berichtswege an die Geschäftsführung.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• selbständige fachliche und organisatorische Leitung des Leistungsbereiches
• proaktives und professionelles Managen und Weiterentwickeln des Bildungsangebotes, insbesondere unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Entwicklungen auf dem Bildungsmarkt
• umfangreiche, sowohl fachliche als auch disziplinarische Personalverantwortung
• strategisches Netzwerken

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares
• Gesprächs‑ und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs‑bereich
• selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse über die Entwicklung des Bildungsmarktes
• Flexibilität, Eigeninitiative, Termintreue
• sehr gute EDV‑Kenntnisse
• ausgeprägte Wirtschaftskompetenz
• kooperativer Führungsstil, wertschätzender Umgang, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeit
• starkes Durchsetzungsvermögen und große Überzeugungskraft

Wir bieten Ihnen

• selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
• eigene Physiotherapie
• flache Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV‑L (z.B.30Tage Urlaub)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze
• Radleasing
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z.B.Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH
Hellerhofstraße 35
01129 Dresden
0351 8548‑105
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