Betriebswirt/-in Hotelmanagement (m/w/d)

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

TV-L Vergütung

Weiterbildung

Parkmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Mitarbeiterrabatte

Physiotherapie

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH sucht eine/n Betriebswirt oder Wirtschaftspädagogen (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder/in in der Erwachsenenbildung. Die Stelle umfasst 38 Wochenstunden, ist zunächst befristet für zwei Jahre nach dem TzBfG mit Aussicht auf Entfristung und richtet sich an Bewerber/innen mit einschlägiger Hochschulqualifikation.

Zu den Aufgaben gehören die praxisnahe Ausbildungsdurchführung, die Entwicklung von Lernarrangements und die Orientierung an IHK-Verordnungen bzw.

Qualifikationen

• Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (BA/Dipl.-FH) bzw. vergleichbare Berufserfahrung im Hotelmanagementbereich.
• Kenntnisse in Veranstaltungsmanagement, Rezeptions- und Reservierungsmanagement, Unternehmensführung und -entwicklung sowie Büroverwaltung.
• Kreativität bei Lernarrangements; Bereitschaft zu praxisbezogener Ausbildung und konzeptioneller Arbeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software, Offenheit für digitale Lernformate; Pädagogisches Geschick.
• Wünschenswert: Ausbildungserfahrung oder Ausbildereignung.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung praxisorientierter Ausbildungsangebote im kaufmännischen Bereich.
• Beachtung von Verordnungen und Rahmenlehrplänen der IHK bzw. Auftraggeberkonzeptionen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Pädagogisches Geschick

Selbstständige Arbeitsweise

Praxisnahe Ausbildung

Bereitschaft zur digitalen Lernformate

Ausbildung

Bachelor of Arts / Diplom FH

Tools

Vertriebs- und Verwaltungsoftwares

Jobbeschreibung

Das Berufsförderungswerk Dresden, eine gemeinnützige GmbH, ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX mit dem Ziel, Arbeitnehmern, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, durch eine neue berufliche Qualifizierung eine weitere Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Teams in der kaufmännischen Ausbildung und für den Aufbau unserer neuen Ausbildungsrichtung Kaufmann für Hotelmanagement während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG, mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen:

Betriebswirt oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d) für eine Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38 Wochenstunden, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im kaufmännischen Bereich, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Arbeitsgrundlagen sind die jeweiligen Verordnungen und Rahmenlehrpläne der IHK Ausbildungsberufe bzw. die mit den jeweiligen Auftraggebern abgestimmten Konzeptionen.

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor of Arts/Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung im Bereich Hotelmanagement
• Kenntnisse in folgenden Bereichen der Berufsausbildung: Veranstaltungsmanagement, Rezeptions- und Reservierungsmanagement, Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung und Unternehmenspräsentation; Büroverwaltung und Büroorganisation; Beschaffung und Warenwirtschaft; Marketing; Auftragssteuerung und -koordination; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Buchführung); Personalwirtschaft und Personalwesen, Kundenkommunikation
• Kreativität bei der Entwicklung praxisnaher Lernarrangements, Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung und konzeptionellen Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software, Offenheit für digitale Lernformate
• Pädagogisches Geschick
• Wünschenswert ist: Ausbildungserfahrung oder Ausbildereignung

Wir bieten Ihnen

• selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
• eigene Physiotherapie
• flache Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze
• Radleasing
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH

Hellerhofstraße 35

01129 Dresden

0351 8548-105

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