Leiter Commodity Einkauf Plastics (m/w/d)

Rosenberger México; Fridolfing; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kunststofftechnologie in Bayern sucht einen erfahrenen Einkaufsleiter für die globale strategische Steuerung der Commodity-Gruppe Plastics/Kunststoffspritzguss. In dieser Rolle werden Sie ein Team führen, die Commodity-Strategie entwickeln, das Lieferantenportfolio managen und sicherstellen, dass die Supply Chain kostenoptimiert ist. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium sowie 7-10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf. Flexibles Arbeiten und diverse Benefits werden angeboten.

Leistungen

Gesundheits- und Fitnessangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Schulungsangebot und Förderung von Weiterbildungen

Qualifikationen

• 7-10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, davon mehrere Jahre in Führungsfunktion.
• Tiefgehendes Know-how in Kunststoffspritzguss und globalen Beschaffungsmärkten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des globalen Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Commodity-Strategie.
• Steuerung des globalen Lieferantenportfolios.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungskompetenz

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Ausbildung

Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Sie verantworten die globale strategische Steuerung der Commodity-Gruppe Plastics / Kunststoffspritzguss für den gesamten Rosenberger-Werksverbund sowie verbundene Unternehmen. Mit einem Einkaufsvolumen von rund 120 Mio. EUR pro Jahr definieren Sie die globale Sourcing-Agenda, verantworten den Projekteinkauf und stellen eine belastbare, kostenoptimierte Supply Chain sicher. Sie agieren souverän im Spannungsfeld zwischen externem Lieferantenportfolio, dem internen Kunststoffspritzbetrieb und steigenden Anforderungen an weltweite Lokalisierungen. Dabei bedienen Sie einen sich dynamisch wandelnden Automotive-Markt ebenso wie wachstumsstarke Zukunftsmärkte, insbesondere Robotics und die Halbleiterindustrie. Ihre Entscheidungen wirken unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit der externen Wertschöpfung, die Time-to-Market-Fähigkeit und die nachhaltige Wettbewerbsposition der Rosenberger Gruppe.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des globalen Einkaufsteams Plastics / Kunststoffspritzguss
• Strategische Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Kompetenzen
• Verantwortung für die Ziel-, Budget- und KPI-Erreichung im Verantwortungsbereich
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Commodity-Strategie Plastics / Kunststoffspritzguss
• Steuerung des globalen Lieferantenportfolios im Zusammenspiel mit dem internen Kunststoffspritzbetrieb
• Auswahl, Entwicklung und Verhandlung internationaler Lieferanten und Partner innerhalb des Produktentstehungsprozesses
• Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Compliance- und Nachhaltigkeitsmanagements
• KPI-basierte Steuerung der Einkaufs- und Kostenperformance inklusive transparentem Reporting
• Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen und -systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management o. Ä.
• 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, davon mehrere Jahre in Führungsfunktion
• Tiefgehendes Know-how in Kunststoffspritzguss und globalen Beschaffungsmärkten
• Fundierte Kenntnisse in Automotive-, Telekommunikations- oder Connectivity-Industrie
• Ausgeprägte Leadership-Skills, analytische Stärke und hohe Ergebnisorientierung
• Souveräne Verhandlungs- und Schnittstellenkompetenz im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und internationale Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Persönliche Entwicklung, Zielgruppenspezifisches Schulungsangebot und Förderung von beruflichen Weiterbildungen; Gesundheit & Fitness, firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse; Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge; Mobilität mit Fahrrad-Leasing und E‑Bike‑Ladestationen; Familiäre Werte in einem weltoffenen Familienunternehmen; Flexibles & mobiles Arbeiten möglich.