Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Carl Warrlich GmbH; Treffurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Carl Warrlich GmbH in Thüringen sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzbuchhaltung. Sie übernehmen Verantwortung für Jahres- und Monatsabschlüsse, das Hauptbuch sowie die Lohnbuchhaltung in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen.

Sie führen ein dreiköpfiges Team, arbeiten eng mit Geschäftsführung und Steuerberatern zusammen und bringen fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, HGB und ERP-Systemen ein.

Qualifikationen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen.
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bevorzugt.
• Mehrere Jahre Erfahrung in Finanz- und Bilanzbuchhaltung gesammelt.
• Erfahrung mit DATEV und ERP-Systemen wie proAlpha.

Aufgaben

• Jahresabschlüsse, Monatsabschlüsse und Bilanzierung nach HGB.
• Hauptbuch und laufende Finanzbuchhaltung, Abstimmung mit Nebenbüchern.
• Überwachung und Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung.
• Ermittlung/Verbuchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenzugängen/-abgängen.
• Kontenabstimmungen und Jahresabschlussbuchungen.
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, WP, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Auswertungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Eigenständigkeit

Zahlenverständnis

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Bilanzbuchhalter (IHK)

Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

ERP proAlpha

Jobbeschreibung

Wir suchen keine Buchungsmaschine .
Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte.
Leiter Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Vielleicht kennen Sie das: Die Zahlen stimmen, die Buchungen sind gemacht – und trotzdem merkt man, dass im Rechnungswesen jemand fehlt, der wirklich den Überblick hat. Genau deshalb suchen wir Sie.

Wir möchten unsere Finanzbuchhaltung neu aufstellen und suchen eine Persönlichkeit, die fachlich tief im Rechnungswesen zu Hause ist und gleichzeitig gerne Verantwortung übernimmt.

Bei uns geht es nicht darum, nur Aufgaben abzuarbeiten. Wir suchen jemanden, der Fragen stellt, Dinge hinterfragt, Entscheidungen trifft und auch einmal sagt: „So machen wir das künftig besser.“

Ihre Schwerpunkte liegen insbesondere bei:

• Jahresabschlüssen, Monatsabschlüssen und Bilanzierung nach HGB
• Hauptbuch und laufender Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern
• Überwachung und Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung
• Ermittlung und Verbuchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenzugängen und /-abgängen
• Kontenabstimmungen und Jahresabschlussbuchungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teammitgliedern
• Weiterentwicklung und Verbesserung unserer kaufmännischen Prozesse
• kaufmännischen Auswertungen und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrere Jahre Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
• Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung wären wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und im Jahresabschluss nach HGB
• Erfahrung mit Hauptbuch und Jahresabschlussbuchungen
• idealerweise erste Führungserfahrung
• eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Was Sie bei uns erwartet

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung und führen mit Ihnen ein dreiköpfiges Team.

Dabei sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern bleiben auch fachlich nah am Geschehen. Sie kennen das Hauptbuch, wissen, worauf es bei einem Jahresabschluss ankommt, können eine Bilanz lesen und verstehen, was hinter den Zahlen eines produzierenden Unternehmens steckt.

Was wir suchen: Eine hands-on Führungskraft.

Jemanden, der sein Team führt, unterstützt und weiterentwickelt – und auch selbst den Ärmel hochkrempelt.

Jemanden, der klare Erwartungen formuliert und gleichzeitig ein guter Ansprechpartner für seine Mitarbeiter ist.

Jemand der Affinität nicht nur für Zahlen hat, sondern sich auch für DATEV und unser ERP-System proAlpha begeistern lässt.

Jemanden, der Verantwortung nicht delegiert, sondern übernimmt.

Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmenwäre für uns besonders interessant.

Auch wenn Sie bisher noch keine Führungsverantwortung hatten, aber fachlich stark sind und den nächsten Schritt machen möchten, sollten wir miteinander sprechen.

Sie haben Fragen vorab?

Frau Lorbeer freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.
Wir sind ein Team, das von Anfang an unterstützt.