Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Netex consulting; Hannover; On-site; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Netex Consulting in Deutschland sucht eine leitende Führungskraft für die Buchhaltungsabteilung mit Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation, Personalentwicklung und Reporting in einem internationalen Umfeld.

Sie steuern Monats- und Jahresabschlüsse, sichern Compliance und treiben digitale Transformation, Automatisierung, KI und BI voran; zudem arbeiten Sie als strategischer Partner mit anderen Fachbereichen und externen Stakeholdern zusammen.

Qualifications

• Führungserfahrung in Buchhaltungsabteilungen, ideal in internationalem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Finanzberichterstattung und Abschlüssen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Weiterentwicklung von Buchhaltungsteams.
• Ausgeprägte analytische, strategische und entscheidungsorientierte Fähigkeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
• Digitale Kompetenz: Automatisierung, KI, BI zur Reporting-Verbesserung.
• Erfahrung als strategischer Business Partner auf Senior-Ebene.
• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Leitung und Führung der Buchhaltungsabteilung; Ziele, Prioritäten und Leistungserwartungen festlegen.
• Strategische Ausrichtung vorgeben und effiziente Organisation der Buchhaltungsaktivitäten sicherstellen.
• Rekrutierung, Förderung, Mentoring und langfristige Bindung von Mitarbeitern im Bereich Buchhaltung.
• Sicherstellen korrekter, termingerechter und regelkonformer Berichterstattung.
• Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
• Sicherstellung der Einhaltung Standards, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen.
• Aufbau und Pflege effizienter Buchhaltungsprozesse und Kontrollen.
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen (KI/BI).
• Strategische Partnerschaft mit anderen Abteilungen; Management-Reports liefern.
• Unterstützung externer Audits; Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Buchhaltung & Finanzberichterstattung

Monats-/Jahresabschlüsse

Stakeholder-Management

Digitale Transformation KI/BI

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse vorteilhaft

Education

Bachelorabschluss in Finance / Rechnungswesen / Wirtschaftswissenschaften

MBA oder ACCA/CIMA/CECCAR von Vorteil

Tools

ERP-Systeme

BI-Tools

Job description

Eine leitende Position mit Gesamtverantwortung für die Führung und Leistungsfähigkeit der Buchhaltungsabteilung in einem internationalen Umfeld. Die Position gibt die strategische Ausrichtung vor, führt das Buchhaltungsteam, gewährleistet eine qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung und die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und treibt kontinuierliche Verbesserungen durch Digitalisierung, Automatisierung sowie den Einsatz von KI- und BI-Lösungen voran.

• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementerfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, Finanzberichterstattung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsteams
• Ausgeprägte analytische, strategische und entscheidungsorientierte Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessverbesserungen und operative Effizienzsteigerungen voranzutreiben
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und KI-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Automatisierung, KI, Business Intelligence (BI) und moderne Technologien zur Verbesserung der Berichterstattung und Buchhaltungsprozesse einzusetzen
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Rolle als strategischer Business Partner auf Senior-Ebene
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ausbildung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Ein MBA, ACCA-, CIMA- oder CECCAR-Qualifikationen sowie andere einschlägige berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung und Führung der Buchhaltungsabteilung sowie Festlegung von Zielen, Prioritäten und Leistungserwartungen
• Vorgabe der strategischen Ausrichtung und Sicherstellung einer effizienten Organisation der Buchhaltungsaktivitäten
• Rekrutierung, Förderung, Mentoring und langfristige Bindung von Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und regelkonformen monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichterstattung
• Gesamtverantwortung für die Monats- und Jahresabschlussprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Rechnungslegungsstandards, interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Pflege effizienter Buchhaltungsprozesse, interner Kontrollen und Verfahren
• Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen und der Standardisierung innerhalb der Buchhaltungsprozesse
• Leitung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich Automatisierung, KI, Business Intelligence (BI) und datenbasierter Reporting-Lösungen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Reduzierung manueller Tätigkeiten und Verbesserung der Datenqualität
• Übernahme einer strategischen Business-Partner-Rolle für andere Abteilungen
• Bereitstellung relevanter Finanzanalysen, Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für das Management zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen
• Koordination und Pflege der Beziehungen zu externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Beratern und weiteren externen Stakeholdern
• Unterstützung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams und globalen Stakeholdern
• Überwachung der Abteilungsleistung, relevanter KPIs, Risiken und des Ressourcenbedarfs
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Finanzstrategie des Unternehmens