Leiter des Nachwuchsförderprogramms in der Instandhaltung der Wasserkraft Deutschland (w/m/d)

Uniper; Landshut; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiesektor sucht einen motivierten Kandidaten für die Leitung des Wasserkraft Nachwuchsförderprogramms in Landshut. Die Aufgaben umfassen die disziplinarische Führung, die kontinuierliche Optimierung der Ausbildung sowie die Entwicklung des Programms für Nachwuchskräfte. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium (idealerweise Elektrotechnik) und relevanter Erfahrung in technischen Anlagen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Ingenieurwesen, idealerweise Elektrotechnik.
• Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen, vor allem im Erzeugungsbereich.
• Führungserfahrung, wünschenswert im Umfeld der betrieblichen Ausbildung.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Wasserkraft Nachwuchsförderprogramms.
• Entwicklung des Programms zur gezielten Entwicklung der Nachwuchskräfte.
• Mitarbeit bei der Budget- und Nachfolgeplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch verhandlungssicher

Grundkenntnisse Englisch

Ausbildung

Diplom-/Masterstudium im Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Landshut suchen wir Dich!

Deine Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Wasserkraft Nachwuchsförderprogramms
• Weiterentwicklung des Programms zur gezielten Entwicklung der Nachwuchskräfte an zukünftige Anforderungen
• Vermittlung fachlicher und administrativer Kenntnisse
• Zielgerichtete Implementierung einer Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutzkultur in der Ausbildung
• Koordination und kontinuierliche Optimierung der Ausbildung in der Wasserkraft
• Koordination der Ausbildungsschwerpunkte
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern, Lehreinrichtungen und Verbänden
• Übernahme von Recruiting- und Marketingaktivitäten
• Mitwirkung bei Sonderprojekten
• Mitarbeit bei der Budget-, Mittelfrist- und Nachfolgeplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik), oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen, idealerweise im Erzeugungsbereich
• Führungserfahrung, wünschenswert im Umfeld der betrieblichen Ausbildung
• Ausbilderschein wünschenswert
• Verhandlungssicheres Deutsch, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert
• Mobilität (Führerschein Klasse B)