Leiter Ausbildung (m/w/d)

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG; Sonnewalde; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Erfolgsbeteiligung

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Essengeldzuschuss

Jobrad

Fitnessgutscheine

Mitarbeiteraktivitäten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sach- und Geldgeschenke

Zusammenfassung

Böllhoff sucht eine engagierte Fachkraft zur Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde. Sie koordinieren Ausbildungsprozesse, fungieren als zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, IHK und Partnern und arbeiten eng mit Abteilungsleitern zusammen.

Sie bringen eine technische Ausbildung, AEVO idealerweise sowie mehrjährige Industrieerfahrung mit und überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert.
• Nachweisliche Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise AEVO.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde.
• Planung, Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Ausbildungsprozesse und Maßnahmen.
• Ansprechpartner für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, Verbundausbildungspartner und IHK.
• Abstimmung der internen Ausbildung mit Abteilungsleitern, Fachbereichen und Ausbildungspaten.
• Organisation und Koordination interner und externer Ausbildungsmaßnahmen.
• Konsequente Weiterführung und Anwendung der Lernsoftware Simpleclub.
• Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsprozesse.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Verbindliches Auftreten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz

Koordinationsfähigkeit

Freude an der Arbeit mit jungenMensche

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Sicherer Umgang mit Ansprechpartnern

Ausbildung

Technische Ausbildung

AEVO-Ausbildereignung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

Simpleclub Lernsoftware

Jobbeschreibung

Böllhoff – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde
• Planung, Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Ausbildungsprozesse und Maßnahmen
• Ansprechpartner für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, Verbundausbildungspartner und IHK
• Abstimmung der internen Ausbildung mit Abteilungsleitern, Fachbereichen und Ausbildungspaten
• Organisation und Koordination interner und externer Ausbildungsmaßnahmen
• Konsequente Weiterführung und Anwendung der Lernsoftware Simpleclub
• Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Kenntnisse in digitalen Lernmedien; Erfahrungen mit der Lernsoftware Simpleclub wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Abstimmungs- und Koordinationsfähigkeit

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Essengeldzuschuss und Jobrad
• Fitnessgutscheine und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens