Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG; Satteldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Essensgutscheine

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenwagen mit privater Nutzung

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG in Satteldorf sucht einen erfahrenen Führungsmitarbeiter für den Fachbereich ARGEN und Großprojekte. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Prozessen sowie die Pflege von Netzwerken mit Auftraggebern und Partnern. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich ist erforderlich, ebenso wie fundierte Erfahrungen in der kaufmännischen Steuerung. Überdurchschnittliche Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten.
• Souverän in Vertragsmanagement und rechtssicherer Vertragsgestaltung.
• Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset.

Aufgaben

• Fachbereich ARGEN und Großprojekte disziplinarisch und fachlich führen.
• Prozesse, Methoden und Standards weiterentwickeln.
• Netzwerke aufbauen und Zusammenarbeit pflegen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Entscheidungsfreude

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

SAP/ERP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

Projekt- und Controlling-Tools

Jobbeschreibung

Standort: Satteldorf

Ihre Aufgaben

• Sie führen den Fachbereich ARGEN und Großprojekte disziplinarisch und fachlich.
• Sie entwickeln Prozesse, Methoden und Standards weiter und treiben die Digitalisierung im Projektumfeld voran.
• Sie bauen Netzwerke auf, pflegen die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Partnern und Behörden und vertreten den Bereich souverän intern wie extern.
• Sie fördern Teamkultur, Wissenstransfer und Zusammenarbeit, übernehmen Mentoring und agieren als Vorbild.
• Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in kaufmännischen Themen und setzen Impulse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Baumanagement / Bauingenieurwesen.
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten sowie in der Führung.
• Souverän in Vertragsmanagement und rechtssicherer Vertragsgestaltung im Projektumfeld, vorzugsweise mit Wissen zu innovativen Vertrags- und Projektmodellen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung und Empathie.
• Sicher in gängigen Projekt- und Controlling-Tools (z. B. SAP/ERP, iTWO), strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset.

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
• JobRad mit attraktiven Konditionen.
• Firmenwagen mit privater Nutzung.