Job Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
am Standort HamburgReferenznummer: 5120
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung im Bereich Ingenieurbau
- Entwicklung wirtschaftlicher Bauablauf- und Logistikkonzepte für anspruchsvolle Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte
- Erstellung, Prüfung und Optimierung von Termin-, Kapazitäts- und Bauphasenplänen
- Unterstützung der Kalkulations- und Projektteams bei Ausschreibungen, Angebotsbearbeitungen und Vergabeverfahren
- Bewertung von Bauverfahren, Nachunternehmerleistungen und technischen Alternativen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation, Einkauf und Baustellenteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektstarts
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung oder Bauleitung im Ingenieur- oder Infrastrukturbau
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Terminplanungs- und Kalkulationssoftware sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bau- und Immobilienunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz in Norddeutschland. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbau-, Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektentwicklung über die Planung bis zur Ausführung ab.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Bauunternehmen
- Anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven
Interesse geweckt?
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.