Leitende/r Psychologe/in

Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH; Heilbad Heiligenstadt; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Kindergartenzuschuss

Erholungsbeihilfe

Bike-Leasing

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH sucht eine leitende Psychologin bzw. einen leitenden Psychologen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Psychologen-Teams.

Die Stelle umfasst die Umsetzung und Weiterentwicklung psychologischer Behandlungskonzepte in der rehabilitativen Versorgung. Sie bringen ein Hochschulstudium in Psychologie, die Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in sowie idealerweise Erfahrung in der

Qualifications

• Hochschulstudium in Psychologie (Diplom/Master)
• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in
• Berufserfahrung in der Rehabilitationspsychologie erwünscht

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Psycholog/innen-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Kostenträgeranforderungen
• Durchführung von Anamnese, Befunderhebung, psychologischer Beratung und Gesundheitsedukation
• Auswahl, Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Verfahren
• Erstellung qualifizierter Entlassberichte
• Mentoring von Studierenden im Praktikum
• Teilnahme an Teamsitzungen und Intervisionen
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

Skills

Führungserfahrung

Psychologische Therapien

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Teamleitung

Education

Diplom/Master in Psychologie

Job description

Die Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH ist mehr als nur ein Gesundheitsdienstleister – wir sind ein modernes Rehazentrum, in dem Innovation und Menschlichkeit an erster Stelle stehen. Unsere Kurparkklinik ist eine führende Fachklinik für Orthopädie und Innere Medizin und ein renommiertes Zentrum für interdisziplinäre Schmerztherapie.

Was uns auszeichnet? Ein ganzheitliches Rehabilitationskonzept, das modernste medizinische Ansätze mit individueller Betreuung verbindet. Wir arbeiten in einem engagierten Team, das gemeinsam mit den Rehabilitanden nachhaltige Rehaerfolge erzielt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n LEITENDE/N PSYCHOLOGIN/ PSYCHOLOGEN (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom/Master), die Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in und besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Rehabilitationspsychologie und in der Führung von Mitarbeiter/innen. Eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

IHRE AUFGABEN

• fachliche und organisatorische Leitung unseres engagierten Psycholog/innen-Teams als zentrale Ansprechperson in allen psychologischen, therapeutischen und sozialmedizinischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Kostenträgeranforderungen sowie Umsetzung und Weiterentwicklung psychologischer Behandlungskonzepte
• Durchführung von Anamnese, Befunderhebung, psychologischer Beratung und Gesundheitsedukation auf Grundlage wissenschaftlich fundierter Methoden der klinischen Psychologie und Rehabilitationspsychologie
• Auswahl, Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Verfahren sowie Dokumentation und Kontrolle des Therapieverlaufs
• Erstellung qualifizierter Entlassberichte
• Mentoring von Psychotherapiestudierenden im Rahmen ihrer studienbegleitenden Praktika
• Teilnahme an Teamsitzungen und Intervisionen sowie Förderung der interdisziplinären und externen Zusammenarbeit

WIR BIETEN IHNEN

• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• ein vielseitiges Aufgabengebiet
• eine leistungsgerechte Bezahlung, zzgl. betrieblicher Altersversorgung, Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Bike-Leasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• eine strukturierte Einarbeitung sowie großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Mitarbeiterteam
• verschiedene Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung