Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit EHS (w/m/d)

Siemens Energy; Sachsen; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiteraktionärsprogramm

Flexibles Arbeiten

Fortbildungsprogramme

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen engagierten Sicherheitsmanager in Sachsen, der ein Team von Sicherheitsfachkräften leitet und eine Sicherheitskultur fördert. Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, die Durchführung von Sicherheitsrundgängen und die Entwicklung von Managementsystemen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in EHS-Managementsystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsprogramme.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Umwelttechnik.
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in EHS-Managementsystemen.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von Sicherheitsfachkräften und Förderung einer Sicherheitskultur.
• Einhaltung abteilungsübergreifender Sicherheitsstandards.
• Durchführung von Sicherheitsrundgängen und Schulungen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Managementsysteme (ISO 45001/14001)

Coaching

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie starten in engem Austausch mit Ihrem Team und den Schnittstellenbereichen wie Produktion, Instandhaltung und Logistik. Im Werk sind Sie sichtbar präsent, führen Sicherheitsrundgänge durch und leiten konkrete Verbesserungen ab. Sie beraten Führungskräfte, moderieren Sicherheitsdialoge und begleiten Maßnahmen bis zur nachhaltigen Umsetzung. Parallel analysieren Sie Kennzahlen, erstellen Berichte und entwickeln Managementsysteme weiter. In einem internationalen Umfeld tauschen Sie sich zu Best Practices aus und treiben eine Sicherheitskultur voran, die auf Verantwortung, Lernen und konsequentem Handeln basiert.

Wie Sie etwas bewirken können

• Führung eines Teams von Sicherheitsfachkräften sowie Förderung einer gelebten Sicherheitskultur mit Fokus auf Verhalten, Verantwortung und kontinuierliches Lernen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz inklusive Beratung der Standortleitung und Führungskräfte
• Weiterentwicklung und Auditbegleitung von Managementsystemen nach ISO 45001 und ISO 14001 sowie Unterstützung perspektivischer Anforderungen aus ISO 50001
• Durchführung von Sicherheitsrundgängen, Workshops, Schulungen und Kampagnen zur Verhaltensprävention sowie Moderation von Sicherheitsdialogen und Coachings
• Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung datenbasierter Verbesserungsmaßnahmen inklusive systematischer Nachverfolgung der Wirksamkeit
• Leitung von Ereignisuntersuchungen, Ursachenanalysen und Einführung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen sowie aktiver Austausch im internationalen EHS-Netzwerk

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach gesetzlichen Vorgaben sowie mehrjährige Praxis im produzierenden Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in EHS-Managementsystemen, Audits und Normen wie ISO 45001 und ISO 14001, idealerweise auch ISO 50001
• Fundierte Methodenkompetenz in Ursachenanalysen, Kennzahlenarbeit sowie Moderation und Durchführung von Workshops
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke mit Fokus auf Verhaltensänderung und wirksame Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.