Leit- und Sicherungstechnik Elekroniker:in

Deutsche Bahn (DB Group)

Bonn, Köln, Troisdorf

Sur place

EUR 42 000 - 52 000

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32×? 16 Freifahrs?en pro Jahr
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Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterentwicklung/Schulun

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Deutsche Bahn sucht eine:n Leit- und Sicherungstechnik Elektroniker:in zur internen Qualifizierung bei DB InfraGO AG. Einstieg als Facharbeiter:in, Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in innerhalb des Klassenverbundes. Arbeitsort ist Bonn, Köln oder Troisdorf.

Sie durchlaufen 18 Monate Entwicklung, nehmen regelmäßig Fortbildungen wahr und arbeiten an der Instandhaltung und Dokumentation der Leit- und Sicherungstechnik. Danach bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandtem Feld.
  • Bereitschaft zur rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4–5 Wochen).
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Responsabilités

  • Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Schwerpunkt Inspektion, Instandsetzung und Entstörung.
  • Mit Messgeräten Zustand erfassen, technisch dokumentieren.
  • Arbeiten teils im Team, teils eigenständig und zuverlässig durchführen.
  • Arbeitsbeginn und -ende am Stützpunkt Köln, Bonn oder Troisdorf.
  • Internes Qualifizierungsprogramm und regelmäßige Fortbildungen absolvieren.

Connaissances

Elektroausbildung
Schichtbereitschaft
Führerschein B

Formation

Ausbildung Elektrotechnik

Description du poste

Leit- und Sicherungstechnik Elekroniker:in

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leit- und Sicherungstechnik Elekroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Bonn, Köln oder Troisdorf. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns im Klassenverbund in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
  • Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
  • Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
  • Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Köln, Bonn oder Troisdorf
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
  • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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