Leistungssportreferent*in (m/w/d)

Deutscher Gehörlosen-Sportverband e. V.; Köln; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Dg Sv sucht eine Fachkraft im Bereich Leistungssportmanagement zur Planung, Koordination und Betreuung von Nationalmannschaften und Nachwuchsstrukturen. Sie arbeiten eng mit Bundestrainer*innen, Vereinen und Landesverbänden zusammen und unterstützen Förderprogramme sowie Berichte.

Sie begleiten Qualifikationsprozesse, Organisation sportlicher Maßnahmen und Leistungsdiagnostik und arbeiten barrierearm. Dienstreisen gehören dazu; Englischkenntnisse sind erwünscht, DGS-Bereitschaft wird bevorzugt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft oder Sportmanagement.
• Erfahrung in organisierten Leistungs- oder Nachwuchssportstrukturen.
• Projektkoordinationserfahrung in sportfachlichen Maßnahmenplänen.
• Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (In- und Ausland).
• Englischkenntnisse; Deutsche Gebärdensprache (DGS) oder Bereitschaft zum Erwerb.

Responsibilities

• Mitwirkung an Jahres- und Mehrjahresplanungen sowie sportfachlichen Konzepten.
• Koordination von Lehrgangs-, Trainings- und Wettkampfmaßnahmen mit Bundestrainer*innen und Sportsparten.
• Begleitung der Deaflympics sowie Welt- und Europameisterschaften.
• Unterstützung von Kader- und Nominierungsprozessen.
• Vorbereitung von Besprechungen, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für den Sportdirektor.
• Zusammenarbeit mit Bundestrainer*innen und Sportsparten; Fördermittel, Berichte und Verbandsarbeit.

Skills

Projektkoordination

Sportfachliche Maßnahmenplanung

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutsche Gebärdensprache (DGS)

Education

Sportwissenschaft/ Sportmanagement Studium

Job description

Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Vollzeit (befristet)

Aufgaben

Leistungssportplanung und Nationalmannschaften

• Mitwirkung an Jahres- und Mehrjahresplanungen sowie sportfachlichen Konzepten
• Koordination von Lehrgangs-, Trainings- und Wettkampfmaßnahmen mit Bundestrainer*innen und den Sportsparten
• Begleitung der Deaflympics sowie Welt- und Europameisterschaften
• Unterstützung von Kader- und Nominierungsprozessen

Zusammenarbeit mit Bundestrainer*innen und Sportsparten

• Sportfachliche Abstimmung, Beratung und Koordination im übertragenen Aufgabenbereich
• Vorbereitung von Besprechungen, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für den Sportdirektor

Nachwuchsleistungssport und Talentförderung

• Weiterentwicklung von Nachwuchsstrukturen, Sichtungsmaßnahmen und Förderkonzepten
• Begleitung des Übergangs vom Nachwuchs- in den Erwachsenenleistungssport
• Zusammenarbeit mit Landesverbänden, Vereinen und Nachwuchstrainer*innen

Athletenförderung und Betreuungsmanagement

• Zusammenarbeit mit der Stiftung Deutsche Sporthilfe bei Kaderförderung, Anträgen und Nachweisen
• Koordination der sportmeidzinischen, physiotherapeutischen, sportpsychologischen und traniningswissenschaftlichen Betreuung mit den Olympiastützpunkten (OSP)
• Unterstützung in den Bereichen Leistungsdiagnostik, Trainingsstätten und duale Karriere unter Berücksichtigung barrierefreier Kommunikation

Fördermittel, Qualität und Verbandsarbeit

• Sportfachliche Mitwirkung an Maßnahmenplanung sowie Förderanträgen und Sachberichten
• Auswertung von Wettkampfergebnissen, Pflege von Standards und Erstellung von Berichten
• Abstimmung mit nationalen und internationalen Sportorganisationen sowie Vorbereitung von Gremiensitzungen

Profil

• Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in den Strukturen des organisierten Leistungs- oder Nachwuchsleistungssport
• Kenntnisse in Projektkoordination und sportfachlicher Maßnahmenplanung
• Konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähig- und Kooperationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder Bereitschaft zum Erwerb
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Mobilitätsbereitschaft (PKW Führerschein Klasse B)
• Leistungsbereitschaft und Stressresilienz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative sowie Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft