Leistungssachbearbeiterin / Leistungssachbearbeiter für das Jobcenter (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Region Kempen-Viersen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Leistungssachbearbeiter/in für das Jobcenter. Diese unbefristete Vollzeitstelle beinhaltet die Antragsbearbeitung für komplexe Fälle sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Sozialleistungsträgern. Candidates should have completed a Verwaltungslehrgang II and demonstrate skills in legal regulations and office software. Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamarbeit erwartet. Interessierte können sich bis zum 11.01.2026 bewerben.

Leistungen

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD-V)

Qualifikationen

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II ist erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften ist entscheidend.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefordert.

Aufgaben

• Antragsannahme und -bearbeitung für komplexe Fälle.
• Beratung zu Lebensunterhaltsleistungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften

Hohe Einsatzbereitschaft

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Office-Programmen

Ausbildung

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Leistungssachbearbeiterin / Leistungssachbearbeiter für das Jobcenter (w/m/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Organisationseinheit: Jobcenter Kreis Viersen

Aufgabenschwerpunkte

• Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes in Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen)
• Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (Widerspruchsbearbeitung, Aufhebung und Rückforderung, Überprüfungsanträge, Ersatzansprüche und Erbenhaftung usw.)
• Beratung zu Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Zusammenarbeit mit Dritten, vor allem mit anderen Sozialleistungsträgern (u.a. Agentur für Arbeit, Kranken- und Rentenversicherung, Jugend- und Sozialhilfeträger, Familienkasse, Wohngeldstellen)

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Was wir bieten

Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile

Kontakt

Thomas Reimer

Bereichsleitung Jobcenter Kreis Viersen

Tel.: [phone]

Gleichstellung

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.