Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage 70 €/Monat

Personalwohnungen im Stadtgebiet

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Gesundheitsmanagement

StuttRad Fahrrad Leasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine/n Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) für das Amt für Soziales und Teilhabe. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen.

Sie prüfen Leistungsansprüche, treffen Entscheidungen und beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen. Abrechnung erfolgt über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Vergleichbares.
• Befähigung im sozialrechtlichen Kontext wird erwartet oder erwünscht.
• Kenntnisse der Sozialgesetze (SGB) von Vorteil.

Aufgaben

• Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege.
• Abstimmung mit Rehabilitationsträgern zur vorrangigen Leistungsprüfung.
• Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement treffen.
• Beratung von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Ressourcen.
• Dokumentation, Bescheid-Erstellung und Abwicklung der Leistungen im OPEN/PROSOZ-Verfahren.

Kenntnisse

Verwaltungswissen

SGB IX Kenntnisse

Juristische Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in

Abschluss Sozialwirtschaft/Sozialmanagement

Tools

OPEN/PROSOZ

Jobbeschreibung

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.

Ein Job, der Sie begeistert

• Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege
• Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen
• Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement
• Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
• Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in
• Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext
• Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder [e-mail] und Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.