Lehrkraft Stütz- u. Förderunterricht (m/w/d)

GfM GmbH & Co.KG; Berlin; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub

Befristetes Arbeitsverhältnis mit Verl

Arbeitszeiten Montag–Freitag

Fort- und Weiterbildung

Job summary

GfM GmbH & Co bietet eine Position als Lehrkraft für Stütz- und Förderunterricht in Berlin-Marzahn-Hellersdorf. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Förderunterricht, das Schließen von Wissenslücken und die gezielte Vorbereitung auf Berufsschule, Prüfungen und Ausbildungsabschluss.

Wir erwarten einen passenden Fachabschluss, praktische Berufserfahrung und idealerweise Unterrichtserfahrung; Deutschkenntnisse mindestens C1 sind notwendig.

Qualifications

• Erforderlich ist ein passender Berufs- oder Studienabschluss im jeweiligen Fachgebiet.
• Praktische Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich wird vorausgesetzt.
• Idealerweise pädagogische bzw. Unterrichtserfahrung vorhanden.
• Zusatzqualifikationen wie Meister/in, Fachwirt/in, Techniker/in, Studium oder AEVO sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden und Jugendlichen ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 sind erforderlich.

Responsibilities

• Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für Teilnehmende der Maßnahmen.
• Schließen von Wissenslücken, verständliche Vermittlung von Lerninhalten.
• Gezielte Vorbereitung der Teilnehmenden auf Berufsschule, Prüfungen und Ausbildungsabschluss.

Skills

Berufsabschluss

Berufserfahrung

Pädagogische Unterrichtserfahrung

AEVO

Auszubildende betreuen

Deutsch C1

Education

passender Berufs- oder Studienabschluss im Fachgebiet

Job description

Seit über 40 Jahren arbeitet die GfM GmbH & Co aktiv in den Bereichen geförderte Weiterbildung, Arbeitsmarkt- und Aktivierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Auch soziale, u.a. EU-geförderte Projekte gehören zum Angebotsspektrum der Gruppe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Stütz- und Förderunterricht für unser Team in Berlin Marzahn-Hellersdorf.

Zentrale Aufgabe ist die Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für die Teilnehmenden unserer Maßnahmen. Dabei geht es insbesondere darum, vorhandene Wissenslücken zu schließen, Lerninhalte verständlich zu vermitteln und die Teilnehmenden gezielt auf Berufsschule, Prüfungen und Ausbildungsabschluss vorzubereiten.

Je nach Qualifikation und Fachkenntnissen ist konkret der Einsatz in den folgenden Bereichen möglich:

• Deutsch
• Mathematik
• Wirtschaft und Sozialkunde (WiSo)
• Rechnungswesen
• kaufmännische Fachkunde
• Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung bei schulischen Aufgaben und Lerninhalten
• fachbezogene Unterstützung für Auszubildende im Bereich MFA und ZFA

Je nach Einsatzbereich wünschen wir uns:

• einen passenden Berufs- oder Studienabschluss für das jeweilige Fachgebiet
• praktische Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich
• idealerweise pädagogische bzw. Unterrichtserfahrung
• wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie Meister/in, Fachwirt/in, Techniker/in, Studium oder AEVO
• Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden und Jugendlichen ist von Vorteil
• Deutschkenntnisse: mind. C1

Für den Bereich MFA/ZFA sind insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einem entsprechenden Berufsabschluss und einschlägiger Berufserfahrung willkommen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber, die mehrere unserer Einsatzbereiche abdecken können, beispielsweise:

• Sozialpädagogik + Stützunterricht
• Sozialpädagogik + kaufmännische Fachkunde
• kaufmännischer Hintergrund + WiSo/Rechnungswesen/Mathematik
• pädagogischer Hintergrund + Deutsch/Mathematik
• MFA oder ZFA + pädagogische Erfahrung
• Erfahrung in der Ausbildungsbegleitung

Auch Bewerberinnen und Bewerber, die nur einzelne Fachbereiche abdecken können, sind ausdrücklich willkommen.

Das können wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch ein versiertes und engagiertes Team
• 29 Tage Urlaub
• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung
• geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag, in Voll- oder Teilzeit), nach Abstimmung auch in den Abendstunden
• zur besseren Vereinbarung bei Familienpflichten Möglichkeit der Anpassung von Arbeitsbeginn und -ende bei Teilzeitverträgen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung