Lehrkraft (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Teilzeitverhältnis

TV MUL Entgelt

Jahressonderzahlung 87,5%

31 Tage Urlaub

Kindertagesstätte-Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss ÖPNV

Job summary

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine Lehrkraft für Erste Hilfe in Teilzeit in Cottbus. Sie planen und führen Erste-Hilfe-Kurse, betriebliche Ersthelfer-Schulungen und weiterbildende Formate durch.

Sie bringen DGUV-konforme Ausbildungserfahrung mit, arbeiten pedagogyff flexibel, organisieren Ressourcen, erstellen Kursunterlagen und wirken an der Abrechnung gegenüber BG/DGUV mit. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Ausbildung zur Lehrkraft für Erste Hilfe gemäß DGUV.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Breitenausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Pädagogik und Vermittlung von Inhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei Planung und Durchführung.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
• Kenntnisse regionaler Bedarfslagen und Mitbewerber im Ausbildungsbereich.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, Lehrgängen für betriebliche Ersthelferinnen und weiteren Fortbildungen.
• Organisation von Material- und Ressourceneinsatz, Abstimmung mit Kunden zu Räumlichkeiten und Voraussetzungen.
• Kursabläufe koordinieren und Teilnahmebescheinigungen in Abstimmung mit BG/DGUV erstellen.
• Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer externer Auftraggeber.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen; Vorbereitung der Kursabrechnungen.
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Schulung neuer Mitarbeiterinnen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Ausbildungsangeboten und allgemeinen LRDS/Akademie-Aufgaben.

Skills

Mehrjährige Erfahrung in Erste-Hilfe-B

Pädagogische Grundlagen

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbereitschaft

Markt- & Organisationsverständnis

Arbeitsorganisation

Education

Lehrkraft für Erste Hilfe DGUV-Ausbildung

Job description

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

• Kursplanung & -durchführung: Planung und praktische Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, Lehrgängen für betriebliche Ersthelfer\*innen sowie zielgruppenspezifischen Schulungen und weiteren Fort- und Weiterbildungsformaten
• Organisation & Koordination: Planung des Material- und Ressourceneinsatzes, Abstimmung mit Kund\*innen zu Räumlichkeiten und Durchführungsvoraussetzungen sowie Organisation von Kursabläufen und Teilnahmebescheinigungen in Abstimmung mit BG/DGUV
• Kundenbetreuung & Akquise: Betreuung bestehender Kund\*innen sowie Gewinnung neuer externer Auftraggeber für Ausbildungsangebote der Breitenausbildung und im Bereich Katastrophenschutz
• Kurskonzeption & Abrechnung: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Vorbereitung der Kursabrechnungen gegenüber BG/DGUV in Zusammenarbeit mit Koordination und Finanzmanagement
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie Schulung neuer Mitarbeiter\*innen zu entsprechenden Vorgaben und Prozessen
• Fort- & Weiterbildung: Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung bzw. Erweiterung der erforderlichen BG-Zulassungen
• Sonstige Aufgaben: Übernahme weiterer Tätigkeiten im Rahmen der Gesamtaufgaben der LRDS und der Akademie.

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Ausbildung zur Lehrkraft für Erste Hilfe gemäß den Vorgaben der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) für betriebliche Ersthelferinnen, Betriebssanitäterinnen sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Erste-Hilfe-Breitenausbildung sowie fundierte Kenntnisse in pädagogischen Grundlagen und der Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Arbeitsweise & Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kursformaten
• Verantwortungsbereitschaft & Engagement: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Ausbildungsangeboten beizutragen
• Markt- & Organisationsverständnis: Kenntnisse regionaler Bedarfe, der Organisationsstruktur des Unternehmens sowie der relevanten Mitbewerber im Ausbildungsbereich
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Sicherer Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Deutsche Gesetzlichen Unfallversicherung, Arbeitsschutz- und Brandschutzregelungen, dem Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, dem Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V), dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sowie relevanten Bestimmungen des Asyl- und Aufenthaltsrechts.

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 31 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.