Lehrkraft (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich

Kolping-Bildungswerk Aachen gGmbH; Moers; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamunterstützung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Fort- & Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Urlaubstage 30

Jahresprämie

Sachzuwendungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Kolping-Bildungswerk Aachen gGmbH in Moers sucht ab sofort eine Lehrkraft (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich in einer befristeten Vollzeitstelle. Die Position eignet sich auch für Teilzeit und richtet sich an erfahrene Pädagoginnen und Pädagogen mit Schwerpunkt Berufsausbildung.

Sie vermitteln zielgruppengerechten Unterricht, fachtheoretische Inhalte und arbeiten an individuellen Lerndefiziten. Wir bieten kollegiales Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten,

Qualifikationen

• Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss (Meister oder abgeschlossene Fachschulausbildung etc.)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV (MS-Office Produkte)
• Teamfähigkeit und Teilnehmerorientierung
• Motivation zur engen Kooperation mit allen beteiligten Akteuren und Partnern

Aufgaben

• Zielgruppengerechten Unterricht zur Erarbeitung und Festigung des Berufsschulstoffes
• Vermittlung der fachtheoretischen Inhalte der Berufsfelder
• Aufarbeitung individueller Lerndefizite

Jobbeschreibung

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Das Kolping-Bildungswerk sucht für den Angebotsbereich „Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen mit Förderbedarf“ in MOERS ab sofort eine Lehrkraft (m/w/d) für den gewerblich technischen Bereich

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die Teilzeit geeignet ist.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Zielgruppengerechten Unterricht zur Erarbeitung und Festigung des Berufsschulstoffes
• Vermittlung der fachtheoretischen Inhalte der Berufsfelder
• Aufarbeitung individueller Lerndefizite

Wir bieten Ihnen:

• Arbeit in einem aufgeschlossenen Team mit kollegialer Unterstützung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Chance zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Chance zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• 30 Tage Urlaub plus drei Brauchtumstage
• Erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Sachzuwendungen
• Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss (Meister oder abgeschlossene Fachschulausbildung etc.)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV (MS-Office Produkte).
• Teamfähigkeit und Teilnehmerorientierung,
• Motivation zur engen Kooperation mit allen beteiligten Akteuren und Partnern

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