Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
SRH Berufliche Rehabilitation GmbH sucht am Standort Heidelberg eine Lehrkraft für Längenprüftechnik und Qualitätsmanagement in Vollzeit. Die Stelle umfasst die praktische Ausbildung im Qualitäts-Center, Anleitungs- und Unterrichtstätigkeiten sowie die Entwicklung von Unterrichtseinheiten und Lernplänen.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Längen- und Messtechnik sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Kontakt: Georg Schell, Personalreferent.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir ab dem 01.10.2026 eine Lehrkraft für Längenprüftechnik und Qualitätsmanagement w/m/d in Vollzeit.
Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Ihre Fragen beantwortet: Herr Georg Schell I Teamleitung Bildung I + 49 (0) 6221 88 2400 I Georg.Schell@srh.de
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FELIX JUNG PERSONALREFERENT
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
LinkedIn felix.jung2@srh.de +49 (0) 6221 883367
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.