Technischer Facility Manager w|m|d

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH; Wiesloch; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung Unterstützung

Altersvorsorge

Mitarbeiter Rabatte

Sabbatical Optionen

Geburtstagsfreier Tag

Corporate Benefits

Zusammenfassung

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH in Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Facility Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Sie planen, steuern und überwachen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige Objektbegehungen, Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik sowie die Koordination externer Dienstleister.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. Elektriker:in.
• Darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität.
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Optimierungsbedarf identifizieren.
• Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung von Gebäude- und Anlagentechnik.
• Koordination externer Dienstleister und Überwachung der Leistungserbringung.
• Begleitung technischer Projekte von Planung bis Umsetzung.
• Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Schnelle Auffassungsgabe

Flexibilität

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Für unseren Zentrale in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Facility Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Gebäuden und technischen Anlagen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Handlungsbedarfen
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der Leistungserbringung
• Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausausbildung im gewerblich-technischen Bereich (beispielsweise Elektriker:in) und darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
• Bereitschaft sich in neue Themen/Qualifizierungen einzuarbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere deutschlandweiten Standorte

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.