Lehrkraft für Eurythmie (m/w/d) im Förderschulzweig

Lehrerbildung Praxis; Oldenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Mentorierung

Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Bezahlung nach betriebseigenem Tarif

Zusätzliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Zusammenfassung

Lehrerbildung Praxis in Oldenburg sucht eine Lehrkraft für Eurythmie (m/w/d) mit einem 1/2 Deputat für die Unter-, Mittel- und Oberstufe. Die Rolle erfordert Engagement für Waldorf- und Heilpädagogik sowie die Freude am Unterricht mit besonderen Schüler:innen. Geboten werden eine lebendige Schulgemeinschaft, individuelle Mentorierung, Weiterbildungsangebote sowie Bezahlung nach tariflichen Vorgaben. Die Schule liegt im Herzen von Oldenburg und bietet vielfältige kulturelle Angebote in der Nähe.

Qualifikationen

• Lehrkraft (m/w/d) mit 1/2 Deputat für Eurythmie.
• Engagement für Waldorf- und Heilpädagogik erforderlich.
• Erfahrung und Freude im Umgang mit besonderen Schüler:innen.

Aufgaben

• Unterricht für Unter-, Mittel- und Oberstufe in Eurythmie.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium.
• Mitgestaltung der Schulgemeinschaft.

Kenntnisse

Engagement für Waldorf- und Heilpädagogik

Teamgeist

Erfahrung mit besonderen Schüler:innen

Jobbeschreibung

Lehrkraft für Eurythmie (m/w/d) im Förderschulzweig

Wir suchen für das Schuljahr 2026/27 …

… eine Lehrkraft (m/w/d) mit einem 1/2 Deputat für Eurythmie für unsere Unter-, Mittel- und Oberstufe

Qualifikationen und Anforderungen

• Bedeutung und Engagement für Waldorf- und Heilpädagogik
• Teamgeist
• Erfahrung und Freude im Umgang und Unterricht mit besonderen Schüler:innen
• Alternativ: Quereinsteiger:in oder Berufsanfänger:in willkommen

Arbeitgeberleistungen und Arbeitsbedingungen

• Eine lebendige Schulgemeinschaft mit einem aufgeschlossenen Kollegium
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine Schule im Herzen von Oldenburg mit vielen kulturellen Angeboten in fußläufiger Entfernung
• Individuelle Mentorierung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Bezahlung nach betriebseigenem Tarif
• Zusätzliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung

Eine berufliche Aus- oder Weiterbildung fördern wir gerne.