Lehrkraft für besondere Aufgaben (100%) in Sozialpsychologie

FernUniversität in Hagen; Hagen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fernuniversität in Deutschland sucht eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) im Bereich Psychologie. Die Stelle umfasst die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Lehre und Entwicklung eines Forschungsprofils. Erforderlich sind ein Masterabschluss in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie sowie gute Kenntnisse in psychologischen Forschungsmethoden. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Forschungsnetzwerke

Qualifikationen

• Sie haben erste Lehrerfahrung in Psychologie gesammelt.
• Erste Erfahrungen in der Publikation psychologischer Fachartikel sind wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in Psychologie.
• Lehre im Projektseminar und Betreuung von Masterarbeiten in Wirtschaftspsychologie.
• Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden

Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse mit R

Interesse an Diversität in Bildung und Gesellschaft

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in Psychologie oder verwandtem Fach

Jobbeschreibung

Kennziffer 1941

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Psychologie - Sozialpsychologie -zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (w/m/d) für die Bachelor- und Masterstudiengänge Psychologie sowie den Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie

Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (für die Dauer von 3 Jahren) entsprechend zur Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in Psychologie
• Lehre im Projektseminar und Betreuung darauf aufbauender Masterarbeiten in Wirtschaftspsychologie
• Betreuung von virtuellen Kleingruppen im Modul 36631 (Einführung in die Psychologie für Wirtschaftswissenschaftler*innen)
• Mitwirken bei den Forschungsvorhaben des Lehrgebiets
• Entwicklung / Ausbau eines eigenen Forschungsprofils
• Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Konferenzen und wissenschaftlichen Fachartikeln

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in Psychologie oder einem affinen Fach
• Sie haben sehr gute Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden
• Sie haben bereits erste Lehrerfahrung in Psychologie gesammelt
• Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in der Publikation psychologischer Fachartikel wünschenswert
• Sie haben gute Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse mit R
• Sie haben Interesse an den Themenschwerpunkten Diversität in Bildung und Gesellschaft, Computer‑Supported Collaborative Learning, oder Gender Equality
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Teile des Studiengangs werden auf Englisch angeboten)
• Der Dienstort ist Hagen, eine Anwesenheit vor Ort an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen. Darüber hinaus kann die Tätigkeit im Homeoffice ausgeführt werden.

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.
• Die Lehre (s.o.) kann genutzt werden, um Daten für eigene Forschungsprojekte zu erheben, sofern diese Bezüge zu den Themen in den Studiengängen haben
• Ein diverses Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein internationales Forschungsnetzwerk

Auskunft erteilt:

PD Dr. Laura Froehlich
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen

Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen