Lehrkraft an einer Regionalen Schule mit Grundschule in Schönberg

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV; Schönberger Land; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV sucht Lehrkräfte mit dem Lehramt für Sonderpädagogik für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung gemeinsamer Unterrichtsplanung, die Erstellung und Überprüfung individueller Förderplanungen sowie die Einbeziehung von sonderpädagogischen Maßnahmen innerhalb des Unterrichts.

Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, beraten Lehrkräfte in der Regelklasse, arbeiten eng mit Erziehungsberechtigten

Qualifications

• Lehramt für Sonderpädagogik ist Einstellungsvoraussetzung.
• Teamarbeit in multiprofessionellen Kontexten ist erforderlich.
• Konzepte der sonderpädagogischen Fördermaßnahmen sollten verstanden werden.

Responsibilities

• Umsetzung gemeinsamer Planung und Durchführung von Unterricht sowie sonderpädagogischen Maßnahmen.
• Erstellen und Prüfen individueller Förderplanungen mit Fördermaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit außerschulischen Fachkräften und Förderung von Lernentwicklung.

Skills

Sonderpädagogik-Didaktik

Teamarbeit

Elternberatung

Education

Lehramt für Sonderpädagogik

Job description

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde. Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Einstellungsvoraussetzung ist das Lehramt für Sonderpädagogik für mindestens eines der gesuchten Fächer.

Folgende Aufgaben kommen für die vorgesehene Verwendung in Betracht:

• Umsetzung gemeinsamer Planung und Durchführung sowie Reflexion von Unterricht und Unterrichtsformen sowie sonderpädagogische Maßnahmen (Co-Planing und Co-Teaching) im multiprofessionellen Team.
• Erstellen und Überprüfen von individuellen Förderplanungen mit Fördermaßnahmen unter Einbezug aller an der Beschulung beteiligten Lehr- und Fachkräften.
• Einbeziehung von individuellen sonderpädagogischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der curricularen Inhalte während des Unterrichts und der Förderung.
• Umsetzung von evidenzbasierten Fördermethoden und -programmen, um die Schülerinnen und Schüler entsprechend ihrer individuellen Gesamtentwicklung bzw. ihrer individuellen Lernentwicklung zu fördern.
• Einsatz von der sonderpädagogischen Didaktik und Methodik im Unterricht um die Entwicklung und die basalen Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit außerschulischen Fachkräften und einem Fördernetzwerk.
• Beratungen der Lehrkräfte in der Regelklasse oder Bezugsklasse sowie Formen von Fallberatungen oder kollegialen Beratungen.
• Beratung der Lehrkräfte hinsichtlich der Unterrichtsgestaltung, unterrichtsimmanenten Förderung und der prozessbegleitenden Lernstandserhebungen.
• Beratung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischen Förderbedarf und deren Erziehungsberechtigten.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Bewerbungen von Seiteneinsteigenden können nicht berücksichtigt werden.

Gesuchte Fächer:

• Lernbehindertenpädagogik
• Verhaltensgestörtenpädagogik

Bewerbungskosten: Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt: Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/