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Bez͏irksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für die Hein-Moeller-Schule in Berlin. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, ab dem 08.02.2027 verfügbar. Bewerbungsfrist ist der 06.11.2026.
Vergütung erfolgt gemäß TV EntgO-L der Länder. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hauptstudium in Informationstechnik und/oder Wirtschaftswissenschaften sowie Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in der dualen Berufsausbildung.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Die Beschäftigten unterrichten an rund 700 öffentlichen Schulen. Sie möchten an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in motivierten Schulkollegien mitwirken und Schülerinnen und Schüler engagiert unterrichten?
Unterrichtseinsatz in allen Bildungsgängen der Schule, vorrangig in der dualen Ausbildung zum /zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik und in der Ausbildung zum/zur Informationselektroniker/in
Schule: Hein-Moeller-Schule (11B01), Allee der Kosmonauten 18, 10315 Berlin
Fach 1: Informationstechnik (beruflich)
Fach 2: Wirtschaft und Verwaltung
Kennzahl: IV B - 01/2027
Besetzbar ab: 08.02.2027 (ggf. beginnt eine berufsbegleitende Qualifikation für Quereinsteigende bereits am 01.02.2027)
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Entgeltgruppe: Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgO-L)
Arbeitszeit:Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Befristung: unbefristet
Notwendig sind.........
Wünschenswert sind...........
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.