Lehrer (m/w/d) als Projektleitung Schulgründung

Stiftung Leben leben; Uelzen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Heiligabend & Silvester frei

Resilienztage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit & Fahrradleasing

Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Die Stiftung Leben leben in Uelzen sucht einen Lehrer (m/w/d) zur Mitgestaltung einer neuen Schule. Sie bringen einen Lehramtsabschluss mit und haben Unterrichtserfahrung. In der Gründungsphase sind Sie für innovative Lernformate und Schulkonzeption verantwortlich. Nach der Schuleröffnung übernehmen Sie Leitungsaufgaben und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern. Vorteile sind 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens erste Unterrichtserfahrung ist erforderlich.
• Motivation zur Weiterqualifizierung zur Schulleitung ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen ist wünschenswert.

Responsibilities

• Lehren und Entwickeln von innovativen Lernformaten.
• Mitgestaltung der Schulgründung und Entwicklung eines modernen Schulkonzeptes.
• Planung und Steuerung von Teilprojekten.
• Übernahme von Führungsverantwortung und Organisation des Schulbetriebs.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit externen Partnern.

Skills

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Umsetzungskompetenz

Projektsteuerung

Education

Lehramtsabschluss mit 2. Staatsexamen

Job description

Das erwartet Sie bei uns:

In der Gründungsphase

• Unterricht & Weiterentwicklung: Anteilig übernehmen Sie Unterrichtstätigkeiten und erarbeiten innovative Lernformate, um die pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln.
• Mitgestaltung der Schulgründung: Sie bringen Ideen ein und wirken an der inhaltlichen sowie strukturellen Ausgestaltung unserer neuen Schule mit, inklusive der Entwicklung eines modernen Schulkonzeptes.
• Projekte & Organisation: Als Lehrer planen und steuern Sie Teilprojekte eigenständig und sorgen für strukturierte Abläufe.

Nach der Schuleröffnung

• Leitungsaufgaben: Sie übernehmen schrittweise Führungsverantwortung und organisieren und steuern den Schulbetrieb, während Sie als Lehrer sicherstellen, dass das pädagogische Schulkonzept und Qualitätsstandards weiterentwickelt werden.
• Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit: Im regelmäßigen Austausch mit Eltern, Trägern und externen Partnern bauen Sie ein Netzwerk auf und sorgen für vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie verfügen über einen Lehramtsabschluss mit 2. Staatsexamen, bringen Unterrichtserfahrung mit und haben idealerweise bereits erste Leitungserfahrungen oder die Motivation, sich zur Schulleitung weiterzuqualifizieren.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteure einzubinden und mitzunehmen. Auch unter komplexeren Bedingungen handeln Sie stets lösungsorientiert.
• Engagement: Sie zeigen Interesse an der Entwicklung der Schule und an innovativen Lernkonzepten, übernehmen gerne Verantwortung und streben perspektivisch eine Leitungsfunktion an.
• Projektsteuerung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen mit.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr - Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
• Heiligabend & Silvester frei - Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
• Resilienztage - Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
• Jahressonderzahlung - Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge - Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Hansefit & Fahrradleasing - Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam Leben leben - Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
• Corporate Benefits - Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Ihre Ansprechperson

Anna Thieme, Personalreferentin, Telefon: [phone], E‑Mail: [e-mail]

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