Lehrer*in (m/w/d) TZ mit Lerngruppenleitung Jahrgang 4 und 5 / Loris Campus in Beelitz-Heilstätten

Die Kinderwelt gGmbH; Beelitz; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

34 Urlaubstage

Job summary

Die Loris-Grundschule in Brandenburg-Beelitz sucht ab sofort eine engagierte Lehrkraft mit Lerngruppenleitung für Jahrgang 4/5 in Teilzeit (35 Stunden/Woche). Die Schule gehört zur gemeinnützigen Trägerstruktur Die Kinderwelt gGmbH und bietet sichere Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.

Wir arbeiten gemeinsam mit Kita, Hort und weiteren Bildungs- und Freizeitangeboten an einem durchgängigen Lernort für Kinder.

Qualifications

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder gleichwertige Qualifikation für Grundschule oder Sek I.
• Bereitschaft, offene Lernformen umzusetzen und Lernprozesse individuell zu gestalten.
• Teamarbeit, Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen, Hortteam und Fachkräften.
• Souveräner Umgang mit digitalen Medien und Lernangeboten.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.

Responsibilities

• Lernräume gestalten und Lernzeiten kindgerecht planen.
• Lerngruppenleitung einer jahrgangsgemischten Gruppe 4/5.
• Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler dokumentieren und Lernentwicklungsgespräche führen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Schulveranstaltungen.
• Mitwirkung an der Schulentwicklung und demokratischen Prozessen.

Skills

Teamfähigkeit

Offene Lernformen

Individuelle Förderung

Digitale Kompetenz

Selbstständigkeit

Education

Lehrbefähigung Grundschule/Sek I

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) mit Lerngruppenleitung Jahrgang 4 und 5 in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Die Loris-Grundschule wurde zum Schuljahr 2023/2024 durch den gemeinnützigen Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ gegründet. Seit dem Schuljahr 2025/2026 ergänzt die Loris-Oberschule den Campus. Gemeinsam mit Kita, Hort und weiteren Bildungs- und Freizeitangeboten entsteht ein durchgängiger Bildungsort für Kinder und Jugendliche.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen und wachsenden Bildungsträger.
• Faire Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD/TV-L inklusive attraktiver Sonderzahlungen.
• 30+ Urlaubstage: 34 Urlaubstage für eine gute Erholung.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur pädagogischen Weiterbildung, fachlichen Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen, innovative Unterrichtsmethoden und die Entwicklung moderner Lernkonzepte.
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung des Schulalltags.
• Fachlicher Austausch: Regelmäßige Fachtage, kollegiale Beratung und neue Impulse für die pädagogische Praxis.
• Professionelle Unterstützung: Verlässliche Fachberatung, klare Strukturen und Unterstützung bei pädagogischen Fragestellungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Schulentwicklung mit langfristigen Karriere- und Aufstiegsperspektiven.

Ihre Aufgaben

• Lernräume gestalten: Entwicklung und Gestaltung kindorientierter Lernzeiten, die selbstständiges, individuelles und projektorientiertes Lernen ermöglichen.
• Lerngruppenleitung: Leitung einer jahrgangsgemischten Lerngruppe der Jahrgänge 4 und 5 und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung.
• Individuelle Lernen fördern: Gestaltung passender Lernangebote, Dokumentation von Lernfortschritten und Durchführung von Lernentwicklungsgesprächen.
• Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
• Projektarbeit: Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und schulischen Veranstaltungen.
• Schule mitgestalten: Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption und Schulkultur durch Schulversammlungen, Team-Zeiten und demokratische Entscheidungsprozesse.

Ihr Profil

• Qualifikation: Lehrbefähigung für die Grundschule oder Sekundarstufe I (zweites Staatsexamen), eine anerkannte vergleichbare Qualifikation oder erfüllen die Voraussetzung für einen Quereinstieg.
• Pädagogische Haltung: Sie begegnen Kindern wertschätzend und möchten ihre Selbstständigkeit und individuellen Stärken fördern.
• Erfahrung mit offenen Lernformen: Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit offenen Lernformen und individualisiertem Unterricht mit.
• Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen unterschiedliche Lernbedürfnisse und gestalten inklusive Lernprozesse.
• Selbstständigkeit und digitale Kompetenz: Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert und nutzen digitale Medien sicher.
• Teamfähigkeit: Sie schätzen den Austausch und arbeiten wertschätzend mit Lehrkräften, dem Hortteam und weiteren pädagogischen Fachkräften zusammen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Sie möchten unser pädagogisches Konzept mittragen, Ihre Kompetenzen weiterentwickeln und eine Schule gestalten, in der Kinder mitbestimmen und Verantwortung übernehmen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.