Lehrer für die Kinderkrankenpflege m/w/d

Campus St. Elisabeth Gruppe; Herne; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Persönliche und fachliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Sozialleistungen

Teamorientiertes Umfeld

Mitarbeiterangebote

Job summary

Eine renommierte Pflegeeinrichtung in Herne sucht einen Lehrer (m/w/d) für die Kinderkrankenpflege. Sie planen und führen eigenständig Unterricht durch und begleiten Auszubildende in Theorie und Praxis. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik und Freude an der pädagogischen Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Pflegepädagogik, Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit.
• Idealerweise vorab absolvierte Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden.

Responsibilities

• Eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht.
• Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden.
• Gestaltung des Kurrikulums in Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern der Einsatzorte.

Skills

Kommunikatives Geschick

Flexibilität

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik

Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

Berufsausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Job description

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir für unsere Plegeschule zum nächstmöglichen Termin

Lehrer (m/w/d) für die Kinderkrankenpflege

Pflegepädagogen / Berufspädagogen für Pflege und Gesundheit / Pflegewissenschaftler

in Voll- und Teilzeit

Die Pflegeschule

Die St. Elisabeth Gruppe bündelt ihre Ausbildungsangebote auf dem Campus. In der Pflegeschule werden Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/innen ausgebildet. Zurzeit bieten wir für diese Berufsbilder über 700 Ausbildungsplätze an. Moderne, mit neuester Technik ausgestattete Unterrichtsräume, eine Lehrstation sowie einen OP Skills-Lab ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Pflegebildungseinrichtung
• Selbständige Kursleitungsaufgaben
• Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Gestaltung des Kurrikulums in Zusammenarbeit mit den Kollegen
• Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Pflegepädagogik, Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit, Pflegewissenschaften oder anderem gesundheitswissenschaftlichen Bezug
• Idealerweise vorab absolvierte Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken-, Gesundheits- und Kinderkranken- oder Altenpflege
• Freude daran, die „Pädagogische Basisqualifizierung“ über 400 Std. zu absolvieren
• Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an interdisziplinären und vernetzten Tätigkeiten und der teamorientierten Zusammenarbeit

Wir bieten

• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleitung, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr.: 02323 - 499 - 2630 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.