Legal Director Regulatory Affairs & Government Relations (m/w/d)

ProSiebenSat.1 Media SE; München; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

KI-Kompetenz-Trainings

Hybridarbeit NWOW

30 Urlaubstage

EU-/CH-Travel bis 30 Tage

Mitarbeiter-Netzwerke

Job summary

ProSiebenSat.1 Media SE in Bayern sucht eine Volljuristin/einen Volljuristen mit Schwerpunkt Regulierung und Public Affairs. Sie analysieren regulatorische Entwicklungen, entwickeln Positionen und beraten das Top-Management zu jurisch-kommerziellen Folgen.

Im hybriden Modell Travelling arbeiten Sie vor Ort an festgelegten Tagen und remote an anderen Tagen. Einsatzgebiet umfasst Europa, Verbände und Behörden mit starkem Medienbezug.

Qualifications

• Volljurist mit Prädikatsexamen, idealerweise LL.M. oder Promotion im Urheber-/Medienrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei, Unternehmen, Verbänden oder Institutionen.
• Ausgeprägtes Verständnis der Medienbranche sowie politischer Prozesse.

Responsibilities

• Analysieren politische und regulatorische Entwicklungen auf EU-, Bundes- und Länderebene.
• Identifizieren Chancen/Risiken, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Positionierung.
• Monitoring, Aufarbeitung und kommerzielle Bewertung von Medien- und Regulierungsvorhaben.
• Unterstützung politischer Kommunikation, regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern, Vertretung der Unternehmensinteressen.
• Eigenständige Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Factsheets.

Skills

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Diplomatisches Gespür

Englischkenntnisse

Education

Volljurist mit Prädikatsexamen

LL.M./Promotion/Fachanwaltsqualifikation im Urheber- oder Medienrecht

Job description

Teaser

Du möchtest dort wirken, wo Medien, Wirtschaft und Politik aufeinandertreffen? Du siehst dich als Gestalter von Rahmenbedingungen – im Dialog mit Politik, Behörden und Verbänden auf allen Ebenen?

In unserem Bereich „Regulatory Affairs, External and Governmental Relations“ wirst du zur strategischen Ansprechperson für regulatorische und politische Fragen und prägst damit entscheidend mit, wie unsere Branche sich entwickelt.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller“. An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• Du analysierst politische und regulatorische Entwicklungen auf Europa-, Bundes- und Landesebene, identifizierst Chancen und Risiken, entwickelst Handlungsempfehlungen und prägst die Unternehmenspositionierung mit
• Zudem führst du das Monitoring, die inhaltliche Aufarbeitung und die kommerzielle Bewertung medien- und wirtschaftspolitischer Regulierungsvorhaben durch
• Du unterstützt die politische Kommunikation, pflegst regelmäßigen Austausch mit Ansprechpersonen aller Ebenen und vertrittst Unternehmensinteressen in Verbänden, Gremien und Veranstaltungen
• Darüber hinaus entwickelst du eigenständig Positionspapiere, Stellungnahmen und Factsheets zu relevanten Regulierungsvorhaben
• Du briefst das Top-Management zu neuen gesetzlichen Entwicklungen und deren juristisch-kommerziellen Konsequenzen

Das bringst du mit

• Du bist Volljurist mit Prädikatsexamen; idealerweise verfügst du zusätzlich über einen LL.M., eine Promotion oder eine Fachanwaltsqualifikation im Urheber- oder Medienrecht
• Darüber hinaus hast du mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Wirtschaftskanzlei, einem Unternehmen, Verband oder einer Institution mit Bezug zu Medien-, Regulierungs-, Public-Affairs- oder politischen Themen
• Du besitzt ein gutes Verständnis für die Medienbranche sowie politische und gesellschaftliche Prozesse
• Außerdem hast du Erfahrung im Umgang mit politischen Stakeholdern, Behörden und Verbänden und konntest dir ein stabiles Netzwerk aufbauen
• Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, diplomatisches Gespür und ein überzeugendes Auftreten
• Du arbeitest eigenständig, strategisch und ergebnisorientiert und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du“ und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies(at)P7S1

Abbinder

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Verschlagwortet als: Berufserfahren, Compliance, Wirtschaftsrecht