Legal Counsel (m/w/d) in Lüdenscheid

emplify GmbH

Dortmund

Hybrid

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten
Arbeitszeitkonto
Mobiles Arbeiten 2–3 Tage/Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents
Gesundheitsmanagement
Teambonus und Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

profection GmbH & Co. KG sucht für den Großraum Hagen/Dortmund eine:n Legal Counsel (m/w/d). Sie bearbeiten eigenständig Rechtsangelegenheiten, betreuen gerichtliche Verfahren und prüfen Verträge sowie Compliance-Themen.

Sie arbeiten als juristischer Business Partner für lokale Führungskräfte und berichten direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe.

Qualifikationen

  • Zweites juristisches Staatsexamen abgeschlossen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Rechtsabteilung oder Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht
  • Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Zivilrecht nachweislich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständig und ergebnisorientiert arbeiten
  • Souveräner Auftritt und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Aufgaben

  • Selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für Gesellschaften und Regionen bearbeiten
  • Gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten betreuen und externe Rechtsanwälte steuern
  • Verträge, Vertragsvorlagen und Vereinbarungen prüfen; Compliance in Bereichen/Standorten prüfen
  • Interne Rechtsgutachten zu Neuregelungen erstellen; neue Richtlinien verfolgen
  • Juristischer Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte sein
  • Direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe berichten

Kenntnisse

Arbeitsrecht
Zivilrecht
Vertragsprüfung
Compliance
MS Office
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

2. juristisches Staatsexamen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Legal Counsel (m/w/d) in Lüdenscheid

Dortmund 11.09.2026 profection GmbH & Co. KG

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!für unseren Bereich Recht und Compliance im Großraum Hagen und Dortmund

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe
  • Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte
  • Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte
  • interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von Dir erstellt und Du überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen
  • Du bist der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte
  • weiterhin berichtest Du direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht
  • Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht
  • der Umgang mit gängigen MS Office-Produkten fällt Dir leicht
  • Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert und bist in der Lage komplexe Themen Deinen operativen Business Partnern näher zu bringen
  • Dein souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir:

  • attraktive Rahmenbedingungen:geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • Flexibilität:mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich
  • Partnerschaftlichkeit:offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • digital & agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten
  • starke Argumente:Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m.
  • und ja…wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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