Legal Counsel (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH; Pforzheim; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vier Sonderzahlungen jährlich

35-Stunden-Woche

Fahrradleasing

Monatliche Gutscheinkarte

Corporate Benefits

AVWL

Gleitzeitmodell

Zusammenfassung

Heimerle + Meule GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung Risikomanagement, Recht & Compliance eine juristische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die operativ-konzeptionelle Unterstützung bei datenschutzbezogenen Themen, Vertragsgestaltung, -verwaltung und -optimierung sowie Arbeiten zu Wirtschafts-, Handels- und IP-Recht.

Ihr Profil umfasst das erste juristische Staatsexamen (oder zweites), idealerweise mit Edelmetall-Bezug, gute Deutsch- und Englischkenntnisse,

Qualifikationen

• Erstes juristisches Staatsexamen oder zweites Staatsexamen bzw. vergleichbarer Abschluss (LL.M./LL.B.).
• Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Bezug zum Wirtschaftsrecht, idealerweise Edelmetallbezug.
• Interesse an Vertragsrecht, Datenschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance-Themen.

Aufgaben

• Operative und konzeptionelle Unterstützung bei datenschutzbezogenen Themen.
• Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung, Abstimmung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
• Weiterentwicklung standardisierter Vertragsvorlagen und Vertragsprozesse.
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen.
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden.
• Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und Risikominimierung.
• Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Datenschutz

Compliance-Themen

Kommunikation

Problemlösung

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Zweites juristisches Staatsexamen

LL.M./LL.B.

Tools

MS 365

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomanagement, Recht & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Operative und konzeptionelle Unterstützung bei allen datenschutzbezogenen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Legal & Compliance sowie Unterstützung bei der Bearbeitung gruppenweiter Rechts- und Datenschutzthemen
• Perspektivische Übernahme von Aufgaben im Datenschutz mit Entwicklungsmöglichkeit zur Funktion des Datenschutzbeauftragten innerhalb von HM Precious Metals
• Zentrale Betreuung des Vertragsmanagements
• Prüfung, Gestaltung, Abstimmung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
• Weiterentwicklung standardisierter Vertragsvorlagen und Vertragsprozesse
• Rechtliche Unterstützung in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten
• Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
• Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung
• Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen
• Durchführung von internen Workshops und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Abschluss (z. B. LL.M. oder LL.B.)
• Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Bezug zum Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem Unternehmen mit Edelmetallbezug
• Interesse an Vertragsrecht, Datenschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS 365
• Absolute Loyalität und Diskretion
• Sehr gute Fähigkeiten in der Problemlösung und Kommunikation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.