Learning & Development Specialist - mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/d)

EMEA3 Recruitment; Essen; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Mobilität: Deutschlandticket oder Fahr

Fitnessstudio-Kooperationen

Onboarding & Weiterbildung

Gehalt & Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

ALDI Einkauf SE & Co. oHG in Essen sucht eine/n Learning & Development Spezialist/in zur Erstellung von E-Learnings, zum Aufbau einer Lernbibliothek und zur Betreuung des LMS.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und treiben digitale Lernangebote voran. Sie bringen ein Studium im Bereich Personal/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Erfahrung in Personalentwicklung und LMS-Kenntnisse sowie eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Personalentwicklung, HR oder Weiterbildung wünschenswert.
• Spaß daran, Lerninhalte aufzubereiten und Lernmaterialien zielgruppengerecht zu gestalten.
• Erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen oder Autorentools sind von Vorteil.

Aufgaben

• Du erstellst E-Learnings in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und bereitest Inhalte verständlich auf.
• Du unterstützt beim Aufbau einer zentralen Lernbibliothek und der Weiterentwicklung des LMS.
• Du betreust das Learning-Management-System für die Zielgruppe und dokumentierst Lernmaßnahmen.
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Lernangebots ein und arbeitest im Team.
• Du stehst Fachbereichen beratend bei Fragen zu digitalen Lernangeboten zur Seite.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Studium Personal/Betriebswirtschaft

Tools

LMS

Autorentools

Jobbeschreibung

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Du erstellst E-Learnings in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und bereitest Inhalte verständlich und ansprechend auf.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zentralen Lernbibliothek für unsere Zentralbereiche.
• Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems (LMS) mit.
• Du betreust und verwaltest das Learning-Management-System für deine Zielgruppe.
• Du unterstützt bei der Organisation, Umsetzung und Dokumentation von Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Du stehst den Fachbereichen bei Fragen rund um digitale Lernangebote beratend zur Seite.
• Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unseres Lernangebots ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Umfeld oder im Bereich Aus- und Weiterbildung gesammelt.
• Du hast Spaß daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Lernmaterialien zielgruppengerecht zu gestalten.
• Erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen oder Autorentools sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du gehst Themen gerne pragmatisch an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen