Learning & Development Specialist (m/w/d)

Verisure; Ratingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Sicherheitssysteme in Ratingen sucht einen Learning & Development Specialist (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie Lern- und Entwicklungskonzepte, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und entwickeln digitale Trainingslösungen. Bei der Position sind umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Bereich Learning & Development gefragt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse und attraktive Corporate Benefits.

Leistungen

Essenszuschuss von bis zu 112 € monatlich

Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket oder Tankgutschein von 50 € monatlich

Schnelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Wünschenswert: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Learning & Development-Initiativen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation von Weiterbildung.
• Entwicklung von E-Learning- und digitalen Trainingslösungen.

Kenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch (mind. C2-Niveau)

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation

Tools

E-Learning-Plattformen

Digitale Lerntools

Jobbeschreibung

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Headquarter in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d).

Verisure ist Europas Marktführer für Sicherheitssysteme und Alarmanlagen für Privathaushalte und kleine Unternehmen. Gegründet 1988 als Teil der schwedischen Securitas AB, sind wir heute mit über 20.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern aktiv – mehr als 4,7 Millionen Kunden vertrauen bereits auf unsere Smart-Home-Technologie. Seit 2018 sind wir auch in Deutschland vertreten und wachsen stetig weiter.

Als Talent & Learning Specialist bei Verisure erwarten dich folgende Aufgaben:

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Learning & Development-Initiativen im Einklang mit unserer Lernkultur
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation von Weiterbilungsbedarfen im Rahmen unserer jährlichen Trainingsplanung
• Entwicklung und Erstellung von E-Learning- und digitalen Trainingslösungen nach Bedarf
• Regelmäßige Aktualisierung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitende
• Analyse und Auswertung der Trainingsmaßnahmen zur Sicherstellung ihrer Wirksamkeit (z.B. durch Feedback und Kennzahlen)
• Mitwirkung an Employer Branding- und Talent-Engagement-Initiativen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation ist wünschenswert
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Management oder Training
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lerntools
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten

Deine Benefits

• Essenszuschuss von bis zu 112 € monatlich
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
• Wahlweise Jobticket für den Nahverkehr oder Tankgutschein in Höhe von 50 € monatlich
• Schnelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Work-Treffen, unser VeriCup u.v.m.

Hinweis

Hinweis: Wenn Du Dich bei Verisure Deutschland GmbH bewirbst, stimmst Du automatisch unseren Datenschutzrichtlinien zu. Weitere Informationen hierzu findest Du unter dem Hinweis Datenschutz-Bewerbungen.

Unsere DNA

• Leidenschaftlich, bei allem, was Du tust: Unsere Mitarbeitenden haben eine unverwechselbare Energie, die uns antreibt, unsere Kunden zu begeistern und schnell etwas zu bewirken.
• Wir engagieren uns für eine Veränderung: Wenn wir sagen, dass wir etwas tun werden, dann halten wir es auch mit Bravour. Wir sind verantwortungsbewusst, fokussiert und arbeiten diszipliniert.
• Immer innovativ: Wir glauben, dass Innovation groß oder klein sein kann; sie ist eine ständige Geisteshaltung, die uns inspiriert, anders zu denken und die Dinge immer besser zu machen. Wir lernen ständig dazu.
• Wir gewinnen als Team: Unsere Mitarbeiter*innen wissen, dass wir gewinnen, wenn wir die Stärken aller nutzen, in die Fähigkeiten unseres Teams investieren und sie weiterentwickeln und gut zusammenarbeiten.
• Mit Vertrauen und Verantwortung: Integreres Handeln ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind bescheiden, ehrlich und legen Wert auf umfassende Kompetenz und Fachwissen. Wir tun immer das Richtige.