Lean Manager:in

Trost Progress; Baden-Württemberg; On-site; EUR 85,000 - 105,000; Full time

Job summary

Trost Progress sucht am Standort Baden-Württemberg eine Führungspersönlichkeit im Lean Management. Die Rolle fokussiert sich auf Operations, Produktion, Supply Chain, Logistik und Lager; Sie arbeiten nah an den operativen Bereichen und setzen Verbesserungen wirklich um.

Sie bringen mehrjährige Praxis im Lean oder Continuous Improvement mit, kennen Wertströme, Shopfloor-Management, Kaizen und Standard Work. Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil; Präsenzrolle mit 40

Qualifications

• Mehrjährige Praxis im Lean Management oder Continuous Improvement in der Industrie.
• Operative Nähe: Produktion, Supply Chain, Logistik und Lager kennengelernt.
• Praktische Umsetzung von Verbesserungen am Shopfloor mit messbaren KPIs.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams vor Ort zu coachen.
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung von Lean- und CI-Aktivitäten am Standort.
• Analyse von Produktions-, Material- und Logistikprozessen zur Identifizierung von Verschwendung.
• Kooperation mit operativen Führungsteams; Projekte pragmatisch umsetzen.
• Menschen für Veränderungen gewinnen und Lean-Kultur etablieren.

Skills

Lean Management

Operational Excellence

Continuous Improvement

Value Stream Mapping

Shopfloor Management

Kaizen

5S

Standard Work

Visual Management

Problemlösungsmethoden

Teamführung

Produktionserfahrung

Supply Chain

Intralogistik

Deutsch verhandlungssicher

Job description

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) für einen etablierten Produktionsstandort in Baden-Württemberg.

In dieser Rolle geht es nicht um Lean Management aus der Theorie oder um eine reine Methodenfunktion. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nah an den operativen Bereichen arbeitet, Verbesserungspotenziale erkennt und Veränderungen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort tatsächlich in die Umsetzung bringt.

Der Schwerpunkt liegt klar auf Operations – insbesondere Produktion, Supply Chain Management, Logistik und Lager.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Aktivitäten am Standort und arbeitest dabei eng mit den operativen Führungskräften und Teams zusammen.
• Du analysierst bestehende Produktions-, Material- und Logistikprozesse, identifizierst Verschwendung und Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du beschäftigst dich unter anderem mit Themen wie Value Stream Mapping, Shopfloor Management, Kaizen, 5S, Standard Work, Visual Management, Problemlösungsmethoden und nachhaltiger Prozessoptimierung.
• Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe besteht darin, Verbesserungsprojekte nicht nur zu konzipieren, sondern gemeinsam mit Produktion, Supply Chain, Logistik und Lager praktisch umzusetzen und deren Erfolg anhand geeigneter KPIs messbar zu machen.
• Darüber hinaus unterstützt und coachst du Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Lean-Prinzipien stärker im operativen Alltag zu verankern und eine nachhaltige Continuous-Improvement-Kultur am Standort weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Lean Management, Operational Excellence, Continuous Improvement oder einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens mit.
• Entscheidend ist für uns deine operative Nähe: Du kennst Produktionsumgebungen aus der Praxis und hast bereits Verbesserungsprojekte entlang der Wertschöpfungskette umgesetzt – idealerweise mit Berührungspunkten zu Produktion, Supply Chain, Intralogistik und Lager.
• Du verfügst über einen sicheren Lean-Methodenkoffer, bist gleichzeitig aber kein reiner Methodenexperte. Du kannst Menschen für Veränderungen gewinnen, hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv und hast Freude daran, selbst auf dem Shopfloor präsent zu sein.
• Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und findest dich auch auf Englisch zurecht.

Rahmenbedingungen:

• Die Position umfasst eine 40-Stunden-Woche.
• Das Vergütungspaket besteht aus einem Fixgehalt plus 10 % variablem Anteil. Ein Firmenwagen ist für die Position nicht vorgesehen.
• Aufgrund der starken operativen Ausrichtung handelt es sich ausdrücklich um eine Präsenzrolle mit fünf Tagen pro Woche am Standort.

Warum die Rolle spannend ist:

• Du übernimmst eine Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines industriellen Produktionsstandorts und arbeitest unmittelbar an den Prozessen, die dessen operative Performance bestimmen.
• Statt Lean ausschließlich über Konzepte und Präsentationen zu treiben, bekommst du hier die Möglichkeit, direkt in Produktion und Operations Wirkung zu erzielen, Strukturen nachhaltig zu verändern und gemeinsam mit den Teams vor Ort messbare Verbesserungen zu schaffen.