Lean Coach / Trainer Lean Management (w/m/d)

FRoSTA AG; Bremerhaven; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Regelmäßige Team-Events

Essenszuschüsse

Langfristige Perspektiven innerhalb des Unternehmens

Zusammenfassung

FRoSTA AG in Bremerhaven sucht einen Lean Coach / Trainer Lean Management, um die Effizienz der betrieblichen Abläufe zu steigern. Sie werden Teams in der Anwendung von Lean-Methoden und in der kontinuierlichen Verbesserung schulen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse. Nutzen Sie die Chance auf ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Meisterqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lean Management oder Prozessoptimierung.
• Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden.

Aufgaben

• Verbesserung der betrieblichen Abläufe durch Lean-Methoden.
• Identifikation von Potenzialen für Prozessoptimierung.
• Durchführung von Workshops und Coachings.

Kenntnisse

Lean-Methoden

Prozessmanagement

Projektmanagement

Coaching

Analytische Fähigkeiten

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Zertifikat als Six Sigma Green Belt

Jobbeschreibung

FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100% auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.

Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich.

Für unseren Bereich Lean Operations Management suchen wir dich an unserem Standort Bremerhaven als Lean Coach / Trainer Lean Management.

Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied.

Als Lean Coach befähigst du unsere Mitarbeitenden, ihre Potenziale auszuschöpfen, die eigene Leistung weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren – für mehr Effizienz und nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen. Nachdem du dich mit unseren Abläufen vertraut gemacht hast, warten diese Aufgaben auf dich:

• Gemeinsam im Team verbesserst du unter Anwendung von Lean-Methoden unsere betrieblichen Abläufe, um sie im Sinne einer höheren Produktivität effizienter zu gestalten und Verschwendung zu reduzieren.
• Du identifizierst Potenziale, entwickelst Konzepte zur Prozessoptimierung und begleitest die Umsetzung von Lean-Maßnahmen.
• Du sorgst für einen optimalen Wissenstransfer zum Thema Lean Management, um die Lean-Prinzipien in unserer Unternehmenskultur nachhaltig zu verankern.
• Im Rahmen von Workshops und Coachings schulst du deine Kolleg:innen und motivierst sie, die kontinuierliche Verbesserung erfolgreich voranzubringen.
• Dabei gehst du als Vorbild voran – du förderst eine konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und lebst die Einhaltung von Standards im täglich Doing vor.

Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik und -management, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. in einer ähnlichen Fachrichtung oder ein Berufsabschluss mit Meisterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Lean Management, Lean Transformation oder Operational Excellence in einem industriellen Umfeld
• Fundierte praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean‑Methoden (z. B. 5S, SMED, Ishikawa, Shopfloor Management) sowie ein Zertifikat als Six Sigma Green Belt
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement – vor allem in der Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen und Funktionen hinweg
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität mit dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu erzielen
• Vorbildliche Haltung mit starkem Coaching‑Mindset, hohen Qualitätsansprüchen sowie der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu befähigen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine souveräne Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung.

• Hybrides Arbeitsmodell – das bietet dir mehr Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – durch neue Herausforderungen, E‑Learning‑Plattformen und internationale Projekte
• Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm – großartige Talente empfehlen und davon profitieren
• Regelmäßige Team‑Events und Unternehmensaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
• Essenszuschüsse und Zugang zur Betriebskantine – bei uns bleibt niemand hungrig
• Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln