Lead Software Engineer – AI Engineering & ERP Modernization (m/w/d)

Walbusch GmbH & Co. KG; Limminghofen; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Personalrabatt bis 30%

Schulungen & E-Learning

Gesundheitsangebote

Descrizione del lavoro

Walbusch GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Software-Engineer, die AI-gestützte Entwicklung vorantreibt und die Praxis gemeinsam mit dem Entwicklerteam umsetzt.

Sie modernisieren ERP-Landschaften, gestalten Architekturen, entwickeln Services mit Java/Spring Boot und treiben Qualitätssicherung sowie sichere, wartbare Lösungen in einem hybriden Arbeitsmodell voran. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen und fördern den Wandel zu AI-first Methoden.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen
• Begeisterung für AI-gestützte Entwicklungsworkflows
• Bereitschaft, neue Technologien und Frameworks pragmatisch zu bewerten

Mansioni

• Entwickle und etabliere AI-gestützte Entwicklungsprozesse im Team
• Modernisiere ERP- und Integrationslandschaften und gestalte Architekturen
• Entwickle Services und Schnittstellen mit Java und Spring Boot
• Sorge für skalierbare Teststrategien und sichere, wartbare Codebasis
• Arbeite eng mit Teamleitern und Fachbereichen zusammen und coache das Team

Descrizione del lavoro

Wir stehen vor dem nächsten großen Schritt in der Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklung: von klassischen Entwicklungsprozessen hin zu einer AI-first geprägten Arbeitsweise. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die AI-gestützte Entwicklung nicht nur interessant findet, sondern sie aktiv vorantreibt, im Alltag selbst lebt und gemeinsam mit dem Entwicklerteam in die Praxis überführt.

Gleichzeitig modernisieren wir unsere gewachsene ERP-Landschaft und entwickeln sie schrittweise zu einer flexibleren, integrierten und zukunftsfähigen Plattform weiter. Du verbindest technisches Architekturverständnis, praktische Entwicklungserfahrung und Begeisterung für neue Technologien mit der Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen.

Deine Aufgabe:

Du entwickelst und etablierst gemeinsam mit dem Team moderne AI-gestützte Entwicklungsprozesse. Dazu gehören Vibe Coding, der Einsatz von Coding Agents, die strukturierte Arbeit mit Kontext und Projektrichtlinien sowie die Nutzung von AI für Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation und Refactoring.

Dabei definierst du Standards und Leitplanken für den sicheren und sinnvollen Einsatz von AI im Engineering. Du probierst neue Tools aus, bewertest sie pragmatisch und hilfst dem Team, aus einzelnen Experimenten eine belastbare gemeinsame Arbeitsweise zu entwickeln.

Parallel arbeitest du an der Modernisierung unserer ERP- und Integrationslandschaft. Du gestaltest Architekturen, entwickelst Services und Schnittstellen und verbindest bestehende Systeme mit modernen Technologien. Java und Spring Boot spielen weiterhin eine wichtige Rolle, gleichzeitig bewertest du technologieoffen, wann andere Sprachen oder Frameworks für eine konkrete Aufgabe sinnvoller sind.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Qualität und Testing. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Teststrategien und sorgst dafür, dass AI-generierter Code nicht nur schnell entsteht, sondern auch sicher, nachvollziehbar, wartbar und produktionsfähig ist.

Du arbeitest eng mit dem Entwicklerteam, dem Teamleiter und relevanten Fachbereichen zusammen. Dabei geht es nicht um disziplinarische Führung, sondern um technische Orientierung, Coaching, Wissensaustausch und eine klare gemeinsame Richtung.

Was dich auszeichnet:

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Integrationen und gewachsene Systemlandschaften.

Begeisterung für AI-Driven Development und praktische Erfahrung mit AI-Coding-Tools, Coding Agents oder vergleichbaren AI-gestützten Entwicklungsworkflows.

Die Fähigkeit, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks pragmatisch zu bewerten und passend zur jeweiligen Aufgabe einzusetzen. Java und Spring Boot sind dabei weiterhin wichtige Bestandteile unserer Systemlandschaft.

Erfahrung darin, technische Standards, Architekturentscheidungen und neue Entwicklungsweisen in einem Entwicklerteam zu etablieren und andere dafür zu begeistern.

Freude an hands‑on Entwicklung und die Bereitschaft, selbst im Code zu bleiben, statt technische Verantwortung ausschließlich über Konzepte oder Vorgaben auszuüben.

Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Team zusammenzubringen.

Verantwortungsbewusstsein für wartbare, sichere und zuverlässige Lösungen sowie ein Blick für die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf Betrieb und Weiterentwicklung.

Was für dich drin ist:

Zeit, die passt:

Arbeiten soll zum Leben passen, nicht andersherum. Je nach Position gibt es flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit 37,5Stunden pro Woche. So bleibt Zeit für das, was neben dem Job zählt.

Mobiles Arbeiten:

Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Zusätzlich kannst du dir einen weiteren Bürotag flexibel aussuchen. An den übrigen zwei Tagen pro Woche genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens.

Smart arbeiten:

Wer an Zukunft denkt, braucht das passende Werkzeug. Unser moderner Tech Stack ermöglicht Arbeiten mit neuesten Technologien und Raum für innovative Lösungen. So entstehen effiziente Prozesse und die Chance, ständig Neues zu lernen und zu wachsen – mitten im dynamischen Umfeld der IT‑Welt.

Effizient durch Agilität:

Unsere Teams arbeiten agil, flexibel, fokussiert und immer offen für Veränderung. Iterative Prozesse, kurze Wege und enge Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Ideen schnell wachsen und Ergebnisse besser werden. So bleibt jedes Projekt in Bewegung und jede Lösung ein Stück smarter als die vorige.

Gehalt & Goodies, die passen

Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: bis zu 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch‑Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann.

Wissen, das mitwächst

Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E‑Learning-Angebote. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Gut im Gleichgewicht

Wer viel bewegt, darf sich auch um sich selbst kümmern. Unsere Gesundheitsangebote (von der Grippeschutzimpfung bis zur Computerbrille) halten den Kopf klar und den Körper bei Laune. Weil Wohlbefinden kein Luxus ist, sondern die beste Voraussetzung für gute Ideen.

Mehr fürs Leben

Fitness, Kultur, Reisen und mehr.

Unsere Kooperationen bringen Vorteile, die bleiben. Für alle, die gern auch nach Feierabend das Gute genießen.