Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung eines 10-köpfigen Entwicklerteams und verantwortest dessen Mentoring
- Du führst regelmäßig Code Reviews durch und bist Sparringspartner bei technischen Herausforderungen
- Du setzt Qualitäts-, Sicherheits- und Coding-Standards, lebst Clean Code vor und machst die Performance sichtbar
- Du erstellst opinionated Beispiele und Referenz-Implementierungen und besprichst Lösungswege bei komplexen Aufgaben vorab mit den Entwicklern
- Du führst neue Formate wie Code-/AI-Katas oder andere ein, organisierst Schulungen und sorgst dafür, dass Know-how für alle verfügbar ist und aktiv genutzt wird
- Du unterstützt die Process-Manager bei der Planung und beim Zerlegen komplexer fachlicher Probleme in umsetzbare technische Anforderungen und Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team-Lead die Architektur weiter und machst KI zu einem wertstiftenden Teil des Entwicklungsprozesses
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch.
Deine Vorteile
- Du erhältst Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)
- Die Arbeitszeiten sind flexibel
- Du erhältst 31 Urlaubstage
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Du erhältst ein JobRad und Deutschlandticket
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
Dein Profil
- Du beherrschst typisiertes Python auf Experten-Level, KISS und YAGNI sind Deine Leitplanken und Du bist überzeugt davon, dass Everything-as-Code die beste Dokumentation ist
- Du arbeitest mit Python 3.13, uv, pyright und mypy; nutzt pytest und Property‑Based Testing via Hypothesis; deploys über GitHub mit Actions und Terraform nach Windmill auf AWS; und verarbeitest Daten mit PostgreSQL und DuckDB
- Du bist bereit Verantwortung im gesamten SDLC zu übernehmen und hast bestenfalls bereits Erfahrungen als Mentor gesammelt
- Du setzt Secure-Coding-Praktiken selbstverständlich ein, denkst Compliance mit und hast ein Auge für Edge Cases. Testautomatisierung und Branch-Coverage sind für Dich Standard
- Dich reizt die Scale‑up‑Dynamik, Du willst Strukturen – ohne Enterprise-Overhead – vorantreiben, den Outcome erhöhen und das Team weiterentwickeln. Idealerweise hast Du sogar Erfahrungen in einem Start-up gesammelt
- Du hast Lust, KI und Agenten in den SSDLC einzubinden. Vorerfahrung ist nice-to-have, der Drive tiefer zu gehen ist Pflicht. Erfahrungen mit Prompting, dem MCP und Tools wie GitHub Copilot, OpenAI Codex oder Claude Code sind ein Plus
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
TechMinds GmbH
TechMinds ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Dein Vorteil: Durch uns landen Deine Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitierst Du von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Du erhältst schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
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