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Lead Project Manager (m/w/d)

RISSMANN GmbH

Nürnberg

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Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Verpackungslösungen mit Sitz in Bayern sucht einen erfahrenen Projektmanager/Lead. In dieser Rolle optimieren Sie Prozesse, führen ein Team von Projektmanagern und arbeiten eng mit internationalen Kunden zusammen. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein spannendes, internationales Umfeld bieten Ihnen eine erstklassige Karrierechance.

Leistungen

Internationalität
Moderne Arbeitsumgebung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheitsprävention
Firmenfahrrad

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb- und Projektmanagement.
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
  • Wünschenswert: Französischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aufbau und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
  • Betreuung und Beratung der Projektmanager zu internationalen Projekten.
  • Erstellung von Kundenangeboten in enger Abstimmung.

Kenntnisse

Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Teamführung
Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office
Warenwirtschaftssystem
Jobbeschreibung

Wir sind führender Hersteller exklusiver und individueller Verpackungslösungen für die Markenartikelindustrie im hochwertigen Konsum- und Luxusgüterbereich. Seit Jahrzehnten begeistern wir unsere anspruchsvollen Kunden mit Kreativität, ausgefeilten Techniken und höchster Qualität. In eigenen Werken werden exquisite und innovative Verpackungen in Form von Kartonagen und Tragetaschen für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickelt und produziert. Um diesen hohen Ansprüchen und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, braucht es ein starkes Team!

Aufgaben

Als Lead:

  • Aufbau sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
  • Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der engagierten Projektmanager (m/w/d)
  • Betreuung und lösungsorientiere Beratung der Projektmanager zu Projekten in Europa & Asien

Als Projektmanager:

  • Betreuung von Kunden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sales-/Key Account-Manager im Gebiet Frankreich und Schweiz
  • Eigene Projektverantwortung wie Koordination, Planung und Steuerung sowie Überwachung von Projekten
  • Erstellung von Kundenangeboten in enger Abstimmung
  • Auftragserfassung und -verfolgung bis zur Auslieferung in Abstimmung mit der Logistikabteilung und Rechnungsausgangsprüfung
  • Bestellung und Prüfen der Muster sowie Musterversand an die Kunden
  • Archivieren von Mustern
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie ein ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb- und Projektmanagement wie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams
  • Sichere Verhandlungsführung sowie ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
  • Gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen wie Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig.
Benefits
  • Internationalität: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit namhaften Kunden aus dem Luxussegment
  • Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung
  • Faszinierendes Arbeitsumfeld aus Lifestyle, Emotionen, Exklusivität, Innovation und Individualität
  • Unternehmen mit hohem Sinn für Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice
  • Zielsicheres Onboarding, Teamgeist und Firmenevents
  • Regelmäßiger Wissenstransfer für eine nachhaltige fachliche Entwicklung
  • Gesundheitsprävention, E-Ladesäule, Firmenfahrrad und u. a. zusätzliche Kind-Krank-Tage
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