Lead Manager Finance Transformation (m/w/d)

Thyssenkrupp; Kiel; Vor Ort; EUR 90.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Bikeleasing

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

TKMS, Teil von Thyssenkrupp, bietet eine Führungsrolle im Bereich Finance-Transformation in einem internationalen Hightech-Umfeld. Als Teil eines wachsenden Marineunternehmens arbeiten Sie an strategischen Transformationsprogrammen und der Weiterentwicklung zentraler Finance-Prozesse.

Sie steuern Change-Initiativen, arbeiten eng mit CFO, IT und Operations zusammen und bereiten Entscheidungsunterlagen für das Executive Management vor.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in FinanceTransformation, Strategy Consulting oder Finance-Leadership.
• Verständnis moderner Finance Operating Models und Technologien.
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.
• Eigenverantwortung und Führungswillen.

Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Finance-Transformation-Programms.
• Leitung strategischer Transformations- und Change-Initiativen, fachliche Führung von Mitarbeiter:innen und Executive-Prioritäten des CFO.
• Optimierung und Harmonisierung zentraler Finance-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Steuerungsmodellen.
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Finanz-, IT-, Operations- und externen Partnern.
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Executive Management und Board-Level sowie Stakeholder-Management auf Senior-Management- und C-Level-Ebene.

Kenntnisse

Finance Transformation

Strategy Consulting

Finance Leadership

Stakeholder Management

Executive-Level Communication

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Finance-Transformation-Programms einschließlich Definition der Finance-Zielarchitektur und Roadmap in Abstimmung mit demEVPControlling, Accounting & Risk sowie demCFO
• Leitung strategischer Transformations- und Change-Initiativen, fachliche Führung von Mitarbeiter:innen und Übernahme sowie Steuerung von Sonderprojekten und Executive-Prioritäten desCFO
• Optimierung und Harmonisierung zentraler Finance-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Steuerungsmodellen
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT, Operations und externen Partnern
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Executive Management und BoardLevel sowie StakeholderManagement auf SeniorManagement- und C-Level-Ebene

• Mehrjährige Erfahrung in FinanceTransformation, Strategy Consulting oder Finance-Leadership sowie nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Management komplexer Transformationsprogramme
• Tiefes Verständnis moderner Finance Operating Models und Finance-Technologien, gekoppelt mit der Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Umsetzungen zu überführen
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFOs und Senior Leadership Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souveränes Auftreten (auch auf Executive-Level), überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamspirit, Flexibilität sowie Umsetzungs- und Veränderungskompetenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen, gepaart mit Führungswillen, Loyalität, Freude am Kolleg:innen-Umgang und der Bereitschaft, neue Planungs- und Arbeitsansätze zu entwickeln, in die Praxis zu bringen und Teams dabei zu begleiten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!