Lead Maintenance Technician - Helicopters (f/m/d)

Boeing; Holzdorf; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

32 Urlaubstage + PTO für Lebensereign

Essenszuschuss €115/Monat

Transportguthaben €50/Monat

Betriebliche Altersvorsorge

Lebensversicherung 2x Jahresgehalt

Krankengeldversicherung

Global Travel & Medical Coverage

Learning Together – Förderung von Fort

Job summary

Boeing sucht am Standort Holzdorf eine/n Lead Maintenance Technician - Helicopters (f/m/d). Sie führen ein Team von Technikern, koordinieren Wartungsarbeiten und stellen die Verfügbarkeit von Ressourcen sicher. Zudem berichten Sie über Vorfälle und unterstützen das MRO-Management. Die Position verlangt eine einschlägige Qualifikation und Sicherheitsschranken.

Es erwarten Sie umfangreiche Benefits, eine weltweites Reisekonzept und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Luftfahrzeugmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Lead eines Techniker-Teams bei Linienwartung an Kundenflugzeugen.

Skills

Teamführung

Arbeitsorganisation

Technische Englisch (B1)

Deutschkenntnisse (B1)

Luftfahrtinstandhaltung

CAMO-Koordination

Halterung/Instandhaltungssysteme

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder vergleichbar

Tools

Instandhaltungsmanagementsystem

Excel

Word

Outlook

PowerPoint

Job description

Job Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Zur Unterstützung der CH-47-Chinook-Flotte der deutschen Luftwaffe suchen wir eine/n Lead Maintenance Technician - Helicopters (f/m/d) für den Fliegerhorst Holzdorf.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Fachliche Führung eines Teams von Technikerinnen und Technikern bei der Durchführung der Linienwartung an Kundenluftfahrzeugen einschließlich der Unterstützung der Werkstatt bei Komponenten, die repariert werden müssen
• Tägliche Zusammenarbeit mit der CAMO des Kunden, um sicherzustellen, dass alle Ressourcen zur Unterstützung der vereinbarten Instandhaltungsmaßnahmen verfügbar sind
• Information des Managements über alle meldepflichtigen Vorfälle sowie Erfassung dieser Vorfälle im Boeing- oder Kundensystem
• Unterstützung des Führungsteams des Boeing Part-145-MRO-Managements durch die Erledigung zugewiesener Aufgaben, insbesondere im Hinblick auf die Qualität und die termingerechte Erbringung von Dienstleistungen
• Wartung und Verwaltung der zugewiesenen Werkzeuge, Materialien und Komponenten unter Einhaltung aller lokalen Verfahren

Basisqualifikationen (erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Luftfahrzeugmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft und Fähigkeit, eine DEMAR-Part-66-B1.3- oder B2-Lizenz zu erwerben, oder der Besitz einer entsprechenden Lizenz
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrzeuginstandhaltung sowie mindestens sechs Monate aktuelle Erfahrung im Bereich der Hubschrauberwartung
• Gute Grundkenntnisse in technischem Englisch mindestens Niveau B1
• Gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1

Bevorzugte Qualifikationen (gewünschte Kenntnisse und Erfahrungen)

• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu koordinieren
• Erfahrung im Umgang mit einem Instandhaltungsmanagementsystem
• Nachgewiesene Kenntnisse und sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook und PowerPoint sowie die Fähigkeit, sich in interne Systeme einzuarbeiten

Was wir bieten:

• Urlaub und persönliche freie Tage: 32 Urlaubstage sowie bezahlte freie Tage für wichtige persönliche Ereignisse – damit Sie sich die nötige Auszeit nehmen können, wenn es darauf ankommt
• Verpflegung und Transport: Monatlicher Essenszuschuss in Höhe von 115 € sowie ein Transportguthaben von 50 € über flexible Apps, unter anderem für das Deutschland-Ticket, den öffentlichen Nahverkehr, E‑Roller und Fahrräder, Taxis/Uber, Kraftstoff und Ladekosten sowie Fahrradleasing. Damit unterstützen wir Sie bei täglichen Ausgaben, beim Pendeln und bei privaten Reisen.
• Altersvorsorge und Ruhestand: Attraktiver betrieblicher Altersvorsorgeplan und flexible Beitragsoptionen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
• Einkommens- und Versicherungsschutz: Lebensversicherung in Höhe des Zweifachen Ihres Jahresgehalts und Absicherung bei vollständiger Berufsunfähigkeit in Höhe des Einfachen Ihres Jahresgehalts; zusätzlich eine Krankengeldversicherung zur Überbrückung der Differenz zwischen den Leistungen der Sozialversicherung und Ihrem Einkommen
• Weltweiter Reise- und Krankenversicherungsschutz: Dienstreiseversicherung mit Unterstützung durch International SOS sowie medizinischer Schutz im Ausland – damit Sie sicher reisen können
• Karriereentwicklung: Das Programm „Learning Together“ unterstützt Studiengänge, MBA-Programme und Zertifizierungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können
• Gesundheit und Unterstützung: Mitarbeiterberatungs- und Wellbeing-Programme für umfassende Unterstützung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit

Eine vollständige Übersicht über unsere Leistungen in Deutschland finden Sie auf unserer Website. Die Leistungen werden regelmäßig angepasst, um den lokalen Marktanforderungen gerecht zu werden.

Job Responsibilities include but are not limited to:

• Lead a team of technicians to perform line maintenance on customer aircraft including backshop support for components that require repair
• Collaborate daily with the customer CAMO to ensure that all resources are in place to support agreed maintenance activities
• Ensure compliance with all procedures associated with the line maintenance of the customers’ aircraft
• Advise management of all reportable incidents and report same in the Boeing or customer system
• Support the Boeing Part-145 MRO management Leadership Team through completing tasks as assigned; specifically with regard to the quality and on-time delivery of services
• Maintain and manage assigned tooling, material and components ensuring all local procedures are followed

Basic Qualifications (Required skills/experience):

• Completed apprenticeship as an aircraft mechanic/aviation mechanic or similar
• Ability to obtain or currently holding a DEMAR Part-66 B1.3 or B2 license
• Have at least 5+ years of total related work experience within aircraft maintenance and at least 6 months’ recent experience on helicopters
• Security Clearance: Willingness to undergo a security clearance check (at least Ü2 level according to the German Security Clearance Act / SÜG) is strictly mandatory.
• Intermediate proficiency in technical English (B1 level or higher)
• Intermediate German (B1 or higher)

Preferred Qualifications (Desired Skills & Experience):

• Strong organizational and teamworking skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines
• Previous experience of using a maintenance management system
• Proven knowledge and proficiency in Excel, Word, Outlook and PowerPoint and the ability to learn in‑house systems

What we offer you:

• Vacation & Personal Time Off: 32 vacation days plus paid PTO for life events — recharge when it matters
• Meal & Transport: Monthly meal allowance of €115 and € 50 transport credit through flexible apps (including Deutschland-Ticket, any form of public transportation, e‑rollers and bikes, taxis/Uber, fuel/e‑charges, and bike leasing) to help with daily costs, commuting and personal travel
• Pension & Retirement: Robust pension plan and flexible contribution options to support your financial future
• Income & Insurance Protection: Life insurance at 2x annual salary and total occupational disability cover at 1x; sick‑leave salary gap insurance to bridge social security and your pay
• Global Travel & Medical Coverage: Business‑trip insurance with International SOS assistance and medical protection while abroad — travel with confidence
• Career Development: Learning Together program funding degrees, MBAs, and certifications to grow your skills and career
• Wellness & Support: Employee Assistance and WellBeing programs for comprehensive health and mentalwellness support

For a full list of our benefits in Germany please check our website as these are changing regularly to match market requirements at a local level.

Conflict of Interest:

Successful candidates for this job must satisfy the Company's Conflict of Interest (COI) assessment process.

“Come and join the Boeing Family.”

Travel:

This position requires occasional travel to other Boeing facilities in Europe and the US.

Work Authorization:

This requisition is for a locally hired position in Germany. Candidates must have current legal authorization to work immediately in Germany.

Boeing will not attempt to obtain Immigration and labor sponsorship for any applicants.

Applications for this position will be accepted until Oct. 31, 2026

Export Control Details:

Non – US based job

Relocation

This position offers relocation based on candidate eligibility.

Security Clearance

This position requires the ability to obtain a security clearance post‑start. See job description for details.

Visa Sponsorship

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Shift

Not a Shift Worker (Germany).

Equal Opportunity Employer:

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.