Lead IT Architect Modularchitektur IaaS - Virtualisierung und Hardware (m/w/d) bundesweit an einem BWI-Standort

Bwi Gmbh; Deutschland; Hybrid; EUR 88,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

Benefit-App Guthaben

Jobradangebot

LinkedIn Learning Zugang

Job summary

BWI GmbH sucht eine erfahrene IT-Architektin oder einen IT-Architekten zur Weiterentwicklung der Bundeswehr-IT, Schwerpunkt Standardisierung, Automatisierung und Architekturen im Hochleistungsumfeld.

Sie arbeiten an der Definition von Standards, entwerfen Referenzarchitekturen und unterstützen Projekte bei komplexen Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ITIL-Zertifizierung.
• Ca. 6 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer IT-Architekturen im Hardware-Umfeld.
• Erfahrung im Hypervisor-Umfeld mit Fokus auf VMware-Produkte und Automatisierung in Enterprise-Umgebungen.
• Gute Kenntnisse zu Hardware/Management-Tools im Umfeld x86-Server-Architekturen sowie IBM POWER/IBM z Systems.
• Analytisches Denkvermögen, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Wir fördern mobiles Arbeiten und Weiterbildung.

Responsibilities

• Weiterentwicklung von Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen.
• Definition und Umsetzung von Architektur-Standards.
• Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes zur Beschleunigung des Serviceabrufs.
• Erstellung, Optimierung und Validierung der architektonischen Designs des Hauptbereichs.
• Erfassung technischer Abhängigkeiten aller Services für ein End-to-End-Lagebild.

Skills

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Education

IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

ITIL-Zertifizierung

Tools

VMware ESX

VMware Tanzu

VMware NSX

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der Shared Service Architecture sorgen wir dafür, dass die Leistungsbereitstellung von Lösungen in Richtung Endkunde schneller wird. Hierzu treiben wir als einer der zentraler Architekturbereiche serviceübergreifend die Themen Standardisierung und Automatisierung voran. Zusammen mit den Fachbereichen betrachten wir die vorhandenen technischen Services und prüfen diese auf Abhängigkeiten untereinander. Erkannte Abhängigkeiten werden dokumentiert und mittels Standardisierung auf zukünftige Automatisierung von Technik und Prozessen vorbereitet. Zusätzlich entwickeln ebenfalls mit den Fachbereichen Zielarchitekturen für First-of-a-kind oder One-of-a-kind Anfragen. Unsere Arbeit erbringen wir dabei überwiegend aus der mobilen Arbeit heraus, neben regelmäßigen, planbaren Teamtreffen besteht auch die Freiheit sich jederzeit mit den Kolleg*innen vor Ort im Büro zu treffen.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung von Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen zur Förderung von Innovation und technischer Anschlussfähigkeit
• Definition und Umsetzung von Architektur-Standards
• Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes zur Beschleunigung des Serviceabrufs unter Berücksichtigung der technischen und kalkulatorischen Aspekte
• Erstellung, kontinuierliche Optimierung sowie Weiterentwicklung und Validierung der architekturiellen Designs des Hauptbereiches
• Erfassung der technischen Abhängigkeiten aller vorhandenen Services zur Erstellung eines Ende-zu-Ende-Lagebild der Services
• Unterstützung der Solution-Architektur im Kontext von Projekten und Solutionanfragen
• Entwurf von Referenzarchitekturen im Sinne von komplexeren, architekturiellen Lösungsbausteinen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise eine ITIL-Zertifizierung
• Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer IT-Architekturen im Bereich Hardware und Out-of-Band, idealerweise mit VS-NfD-Infrastrukturen
• Erfahrung im Bereich Hypervisor mit Schwerpunkt auf VMWare-Produkte (z.B. VMWare ESX, VMWare Tanzu, VMWare NSX) sowie Automatisierung im Umfeld VMWare-basierter Infrastrukturen auf Enterprise-Niveau
• Idealerweise Kenntnisse von Hardware und Management-Tools im Umfeld x86 Server-Architekturen namhafter Hersteller samt gutem Wissen über HCI-Systeme, IBM POWER-Architektur sowie IBM z Systems
• Analytisches Denkvermögen sowie gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich