Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com

elvent; Spaichingen; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte auf Flowers & MeBox

Fitnessabo

Getränke und Snacks kostenlos

Kostenloses Parken

Haustiere erlaubt

Zusammenfassung

Flowers & Me sucht eine erfahrene Marketing- & Growth-Führungskraft, die eine D2C-/Subscription-Brand auf EU-Ebene skaliert. Du entwickelst Strategie, steigerst Markenbekanntheit und Umsatz über Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter und Performance-Kanäle.

Du leitest ein kleines Team, arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – mit Fokus auf LTV, Retention und Cross-Sell.

Qualifikationen

• Bist du verantwortlich für eine D2C-/Subscription-Brand mit Fokus auf Umsatz, Retention und Profitabilität, idealerweise 5–30 Mio. € Umsatz.
• Du entwickelst Roadmaps, bleibst hands-on in Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter, Reporting oder Briefings.
• Du steuerst Meta-Budgets, Creative-Testing, Account- und Skalierungslogik auf Augenhöhe.
• Du verstehst Search, Shopping, PMax und Suchintention und steuerst Agenturen zielorientiert.
• Du kennst Markenpsychologie, Community-Building und Touchpoints.
• Du baust Klarheit, Systeme und pragmatische Entscheidungen auf.

Aufgaben

• Ownership des Growth-Systems über den gesamten Funnel – Acquisition, Retention, Wiederkauf und Brand-Wachstum.
• Strategische Steuerung des Meta-Teams und der Google-Agentur, Briefings und Profitabilität sichern.
• Entwicklung einer EU-Wachstumsstrategie inkl. Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Tests und Roadmap.

Kenntnisse

D2C/Subscription-Brand

Strategische Planung

Klaviyo

WhatsApp/ChatArmin

Newsletter

Reporting

Briefings

Meta & Paid Social

Google Shopping & PMax

Brand & Marketing Psychology

CRM / Retention

Leadership

Deutsch & Englisch

Tools

Klaviyo

GA4

GTM

CAPI

Jobbeschreibung

Hast du schonmal gesehen, wie jemand beim Auspacken einer schön gestalteten Deko-Box die Augen leuchten lässt?

Hast du schonmal beobachtet, wie Menschen ihre ganz eigene Floristik-Kreation erschaffen und plötzlich Stolz und Freude auf einmal real werden?

Hast du schonmal ein Produkt in der Hand gehabt, das so durchdacht war, dass es Menschen einfach Lust macht, kreativ zu werden?

Ja? Nein?

Jeden Tag versuchen Menschen, ihre Wohnräume schöner zu gestalten — ohne professionelle Floristik-Kurse zu brauchen oder stundenlang Material zusammenzusuchen. Genau dafür entwickeln wir bei Flowers & Me wunderschöne DIY Deko-Boxen: durchdacht, inspirierend, einfach zum Selbermachen. Unsere Vision ist simpel: Wir wollen Menschen die Freude am Selbermachen leichter zugänglich machen und ihnen zeigen, dass sie selbst Designer ihrer Räume sind.

Und jetzt stehst du an einem Punkt, an dem deine Arbeit genau das möglich macht. Flowers & Me hat gerade erst begonnen. Wir skalieren von quasi Null auf 5 Millionen — und Performance Marketing ist der Hebel, der das möglich macht. Du baust das System, das uns von einer kleinen, ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player entwickelt. Neue Märkte, neue Kundinnen und Kunden, exponentielles Wachstum.

Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen die Freude am Selbermachen entdecken — oder ob sie es nie erfahren.

Aufgaben

Ja, wir zahlen fair, du arbeitest flexibel und hybrid, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und unserem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich.

Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an:

• Ownership: Du verantwortest Acquisition und Retention bei Flowers & Me und elvent und baust ein profitables, skalierbares Growth-System über den gesamten Funnel – mit klarem Fokus auf Wiederkauf, LTV und Brand-Wachstum.
• Kanalsteuerung & Sparring: Du steuerst unser internes Meta-Team und unsere Google-Agentur strategisch, briefst, challengst und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – ohne im Daily Doing zu versinken.
• Strategie: Du entwickelst eine tragfähige Wachstumsstrategie inklusive Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Testlogik und EU-Roadmap.
• Brand & Community: Du baust eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints (Ads, Newsletter, WhatsApp, Content) auf und entwickelst eine Community, die langfristig bei uns bleibt.
• CRM & Retention (hands-on): Du baust Klaviyo-Flows, WhatsApp-/ChatArmin-Kanäle und Newsletter selbst auf und entwickelst sie weiter – Welcome, Post-Purchase, Winback, Replenishment, Cross-Sell und Reaktivierung mit messbarem Impact auf LTV und Wiederkaufrate.
• Automatisierung: Du etablierst automatisierte Reporting- und Entscheidungsworkflows für schnellere, sauberere Performance-Entscheidungen über Acquisition und Retention hinweg.
• KI-Einsatz: Du nutzt KI für Content-Produktion, Lokalisierung, Übersetzung und Lifecycle-/Creative-Workflows – mit Blick auf Qualität, Brand Fit und Skalierbarkeit über Märkte hinweg.
• Leadership & Teamführung: Du führst das bestehende Marketing-Team (Meta-Spezialist, Videograf, Werkstudent) disziplinarisch, baust neues Personal auf und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam an Unternehmenszielen, Budgetlogiken und Prioritäten.

Und ganz ehrlich: Das wird nicht nur bequem. Du wirst mit schnellwechselnden Trends, saisonalen Peaks, vielen Prioritäten und hohem Tempo umgehen. Nicht jedes Setup wird perfekt sein. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme baut und pragmatisch entscheidet.

Qualifikation

• Bisherige Stationen: Du hast eine D2C-/Subscription-Brand idealerweise im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz wesentlich mit aufgebaut bzw. skaliert und kannst konkrete Wachstums-, Retention- und Profitabilitätsbeispiele nennen.
• Level: Du bist strategisch stark, bleibst aber hands-on. Du baust eine Roadmap und gehst trotzdem tief in Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter, Reporting oder Briefings.
• Meta & Paid Social (Steuerung): Du hast relevante Meta-Budgets gesteuert oder eng begleitet, kannst Creative-Testing-, Account- und Skalierungslogik auf Augenhöhe mit Spezialist:innen besprechen und challengen – ohne täglich selbst im Ads Manager zu sitzen.
• Google / Shopping / PMax: Du bringst ein solides Verständnis für Search, Shopping, Feed-Qualität, PMax und Suchintention mit und kannst eine Agentur entlang klarer Profitabilitäts-KPIs sauber steuern.
• Brand & Marketing Psychology: Du verstehst, wie Marken psychologisch aufgebaut werden, Community entsteht und Kund:innen langfristig bleiben – und übersetzt das in konsistente Tonalität, Story und Touchpoints.
• CRM / Retention (hands-on): Du hast Klaviyo-Flows, WhatsApp/ChatArmin-Setups und Newsletter selbst gebaut und weißt, wie Welcome-, Post-Purchase-, Winback-, Replenishment- und Cross-Sell-Flows LTV und Wiederkaufrate konkret hebeln. GA4, GTM und CAPI sind für dich kein Nebenthema.
• Mindset & Leadership: Du denkst unternehmerisch, priorisierst nach Impact, sprichst Klartext und übernimmst gerne disziplinarische Führung über ein bestehendes, kleines Team mit Spezialist:innen.
• Sprachen: Mit sehr gutem Deutsch und Englisch steuerst du Kampagnen, Märkte und Lokalisierung sauber.

Bist du an Bord?

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice- und Remote-Möglichkeit nach Abstimmung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte auf Flowers & Me Boxen (und wer liebt es nicht, selbst zu kreieren?)
• Fitnessabo
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Kostenloses Parken
• Haustiere erlaubt