Lead Generation Executive (m / w / d) Telekommunikation

Radius Limited; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht einen motivierten Mitarbeiter, der sich mit Outbound-Calling und CRM-Systemen auskennt. Die Rolle erfordert exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und die Fähigkeit, Kundenbindung schriftlich zu fördern. Es erwartet eine 37,5-Stunden-Woche mit einem attraktiven Fix- und Bonusmodell sowie Zusatzleistungen wie ein monatliches Shopping-Guthaben. Bewerben Sie sich, wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres Teams zu werden.

Leistungen

37,5-Stunden-Woche und attraktives Fix- / Bonusmodell

40€ monatliches Shopping-Guthaben

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erforderlich sind hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Erfahrung im Outbound-Calling ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

• Bereinigen von Datensätzen.
• Umwandeln von Datensätzen in qualifizierte Leads.
• Aktualisieren des CRM-Systems mit korrekten Informationen.
• Kaltakquise zur Planung neuer Leads.

Kenntnisse

Ausdrucksstärke

Deutschkenntnisse C2

Gute Englischkenntnisse

Talent für Kundenbindung

Erfahrung im Outbound-Calling

Umgang mit CRM-Systemen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Arbeiten mit vorhandenen Datensätzen :

• Um Datensätze zu bereinigen
• Recycelte Datensätze in vollständig qualifizierte Leads umzuwandeln
• Daten in Hot Transfers, Termine oder qualifizierte Datensätze zu generieren
• Sicherzustellen, dass das CRM-System mit korrekten Informationen aktualisiert wird
• Kaltakquise bei neuen Leadlistender Gruppe, um Hot Transfers, zukünftige Termine oder qualifizierte Datensätze zu planen

Qualifikationen

• Du bist ausdrucksstark
• Deutschkenntnisse C2 und gute Englischkenntnisse
• Du bringst da Talent mit, auch schriftlich die Kunden zu binden
• Erfahrung im Outbound-Calling
• Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• 37,5-Stunden-Woche & attraktives Fix- / Bonusmodell
• 40€ monatliches Shopping-Guthaben & Urban Sports Club-Vergünstigung
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
• Regelmäßige Teamevents – und das „coolste Team der Welt“

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben!

Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [e-mail] .

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidaten ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen :

Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen , falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.