Lead Expert Strategic IT License & Contract Manager (m/w/d)

TKMS Group; Kiel; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday & Onboarding

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Lern & Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenarbeit mit Führungskräften

Mitarbeitendenvertretung

Zusammenfassung

Die TKMS Group sucht eine erfahrene Fachperson im IT-Lizenzmanagement, um lizenzrechtliche Risiken zu identifizieren, Verträge zu bewerten und Governance-Strukturen zu gestalten.

Sie beraten Fachbereiche, führen Verhandlungen mit Softwareherstellern und tragen zur Kosten- und Risikominimierung bei. Bewerberinnen und Bewerber sollten Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Wir bieten ein internationales, Hightech-Umfeld und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige senior-Level-Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und Vertragsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle und Audits.
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ermittlung des Lizenzbedarfs in Kundenprojekten und Überwachung komplexer IT-Verträge.
• Identifikation lizenzrechtlicher, vertraglicher und wirtschaftlicher Risiken für Kundenprojekte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen, Einkauf, Legal und weiteren Schnittstellen.
• Individuelle, lösungsorientierte Beratung von Fachbereichen, Projektteams und Entscheidungsträgern in komplexen Lizenz- und Vertragsfragen sowie Begleitung und Führung anspruchsvoller nationaler und internationaler Lizenz- und Vertragsverhandlungen mit großen Softwareherstellern und Dienstleistern.
• Gestaltung, Etablierung und Optimierung übergreifender Prozesse, Governance-Strukturen und Steuerungsmechanismen im strategischen Lizenzmanagement.
• Sicherstellung von Lizenz-, Nutzungs- und Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Lizenznutzung, Kostenstrukturen und Vertragsmodellen zur Kosten-, Nutzen- und Risikominimierung.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation

Kenntnisse

Lizenzmanagement

Vertragsmanagement

Stakeholder-Management

Verhandlungsführung

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Universitätsabschluss in BWL/Wirtschaftsinformatik/Informatik/Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Ermittlung des Lizenzbedarfs in Kundenprojekten und Überwachung, Analyse und Bewertung hochkomplexer IT-, Software- und Lizenzverträge sowie Herstellerbedingungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Kundenprojekte
• Eigenständige Identifikation lizenzrechtlicher, vertraglicher und wirtschaftlicher Risiken für Kundenprojekte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen, Einkauf, Legal und weiteren Schnittstellen
• Individuelle, lösungsorientierte Beratung von Fachbereichen, Projektteams und Entscheidungsträgern in komplexen Lizenz- und Vertragsfragen sowie Begleitung und Führung anspruchsvoller nationaler und internationaler Lizenz- und Vertragsverhandlungen mit großen Softwareherstellern und Dienstleistern
• Gestaltung, Etablierung und Optimierung übergreifender Prozesse, Governance-Strukturen und Steuerungsmechanismen im strategischen Lizenzmanagement
• Sicherstellung von Lizenz-, Nutzungs- und Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Lizenznutzung, Kostenstrukturen und Vertragsmodellen zur Kosten-, Nutzen- und Risikominimierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige, idealerweise senior-Level-Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software-Asset-Management, IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion sowie ausgeprägtes Stakeholder-Managementkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle, tiefgehendes vertragsrechtliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit großen Softwareherstellern, internationalen Vertragsstrukturen und Hersteller-Audits
• Umfangreiche Erfahrung in anspruchsvollen Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern, internationalen Tochtergesellschaften, Projektverantwortlichen, externen Herstellern und Dienstleistern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie technisches, kaufmännisches und rechtliches Grundverständnis mit hoher Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!