Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Finanz Informatik sucht als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) einen erfahrenen Profi zur Steuerung der Bedarfsfelder Personalmanagement. Sie entwickeln Prozesse und Anwendungen strategisch weiter und stärken FI als Digitalisierungspartner.
Sie übernehmen Verantwortung in Großprojekten, führen Teams und vertreten das OSPlus-Produktportfolio in Sparkassenprozessen. Reisebereitschaft gehört dazu; Standort Münster, Hannover oder Frankfurt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Übergr. Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Der Bereich steht u.a. für die inhaltliche Gestaltung und strategische Ausrichtung der Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken.
Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. Dazu gehören die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Prozesse und Anwendungen sowie die Stärkung der Rolle der FI als Digitalisierungspartner. Zusätzlich umfasst die Position die Übernahme übergreifender Themenstellungen innerhalb des Bereiches zur ganzheitlichen Ausrichtung der Bedarfsfelder.
Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 517/B.