Lead Entwickler PHP (m/w/d) 85.000€

Computer Futures; Hessen; Hybrid; EUR 76.500 - 93.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Hybrides Arbeitsmodell

Strukturiertes Onboarding

Moderne Unternehmenskultur

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätszuschüsse

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor sucht einen engagierten Lead Entwickler PHP. In dieser Rolle definieren Sie technische Standards und optimieren Entwicklungsprozesse. Anforderungen umfassen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, sehr gute Kenntnisse in PHP 8 und erste Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt bis zu 85.000 € jährlich und ein hybrides Arbeitsmodell mit vier Präsenztagen pro Woche.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erste Führungserfahrung ist willkommen.
• Sehr gute Kenntnisse in PHP 8.
• Sicherer Umgang mit MySQL und Linux/Debian.
• Du arbeitest nach Clean-Code-Prinzipien.
• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen.

Aufgaben

• Definiere technische Standards und Entwicklungsrichtlinien.
• Optimiere bestehende Abläufe und unterstütze Automatisierungsprozesse.
• Arbeite an neuen Features sowie an der Verbesserung bestehender Anwendungen.
• Übernimm Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft.
• Stimme Entscheidungen mit einem weiteren Teamlead ab.
• Fördere die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

Kenntnisse

PHP 8

Symfony oder Laravel

MySQL

Linux/Debian

Docker

Git

Clean-Code-Prinzipien

Agile Entwicklungsumgebungen

Ansible oder ähnliche Automationslösungen

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

Lead Entwickler PHP (m/w/d) 85.000€ | Frankfurt am Main | Unbefristete Festanstellung

Ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die PHP-Softwareentwicklung. Ziel ist es, moderne Banking- und Zahlungsverkehrssysteme auf höchstem technischen Niveau zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Definition und Etablierung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien und skalierbarer Software- bzw. Systemarchitekturen.
• Du optimierst bestehende Abläufe und unterstützt aktiv die Einführung sowie Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen.
• Du arbeitest operativ an neuen Features sowie an der Modernisierung und Verbesserung bestehender Anwendungen.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft deines Bereichs - inklusive Softwarekomponenten, Serverinfrastruktur und Systemverfügbarkeit.
• Du stimmst technische und organisatorische Entscheidungen eng mit einem weiteren Teamlead ab und stellst eine konsistente Ausrichtung der Abteilung sicher.
• Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und konstruktives Feedback.

Was du mitbringst

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Senior Developer oder Software Architect.
• Erste Führungserfahrung ist willkommen – entscheidend ist jedoch deine Motivation, dich fachlich wie disziplinarisch weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kenntnisse in PHP 8 sowie praktische Erfahrung mit Symfony oder alternativ Laravel.
• Sicherer Umgang mit MySQL sowie Linux/Debian, Docker und Git.
• Du arbeitest nach Clean-Code-Prinzipien und bist in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum/Kanban) zuhause.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Ansible oder ähnlichen Automationslösungen mit.
• Du packst gern selbst mit an: Rund 80 % deiner Tätigkeit bestehen aus operativer Entwicklungsarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für klare, professionelle Kommunikation.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich.
• Hybrides Arbeitsmodell: Für Führungskräfte gelten vier Präsenztage pro Woche.
• Strukturiertes Onboarding mit unterstützendem Buddy-Programm.
• Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
• Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamaktivitäten.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Personalentwicklungsprogramme.
• Zusätzliche Vorteile wie Mobilitätszuschüsse, zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsplätze und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung.

Kontaktiere mich gerne unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111.