Lead Engineer B/C-Development (m/w/d) (31561)

RECARO Aircraft Seating; Schwäbisch Hall; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

RECARO Aircraft Seating sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für die Entwicklung von Sitzsystemen und Front Row Monuments. Sie übernehmen die technische Verantwortung, steuern Modulkonzepte und beaufsichtigen extern vergebene Entwicklungsaufträge.

Zudem sind Sie verantwortlich für FMEA, Qualitätsprüfungen und die Freigabe technischer Dokumente. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Tests, Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und Präsentationen sowie die Gewährleistung

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion/Entwicklung erforderlich.
• Erste Erfahrung in Projektmanagement und/oder fachlicher Führung erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Technische Verantwortung und Fachliche Führung ohne disziplinarische Verantwortung unterstellter Mitarbeiter für die Neu- und Weiterentwicklung von B/C Sitze und Front Row Monuments
• Steuerung der Entwicklungsarbeiten zur Erstellung von Modulkonzepten hinsichtlich Funktion, Ergonomie, Kosten und Gewicht
• Betreuung extern verlagerter Entwicklungsarbeiten inkl. Abnahme der Ergebnisse
• Sicherstellung der konstruktiven Produktauslegung und Dimensionierung von Strukturbauteilen und Fluggastkomponenten
• Durchführung bzw. Veranlassung von Konzept-, Konstruktions- und System-FMEA/Risikoanalysen
• Sicherung der technischen Qualität durch Berechnungen, Versuchsprüfungen, Abnahmeprüfungen und DMU-Checks
• Koordination komponentenspezifischer Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Freigabeprüfung technischer Dokumente und Bauunterlagen
• Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und Präsentationen
• Sicherstellung der Zulassung von Baugruppen und Beteiligung der Zulassungsstrategie des Gesamtsystem
• Schnittstelle zwischen Projekt- und Entwicklungsorganisation Multiprojektübersicht auf Komponentenlevel um Plattformgedanken abzusichern

Skills

Konstruktionserfahrung

Projektmanagement

Fachliche Führung

CATIA V5

Teamcenter

Variantenstücklisten

Änderungsmanagement

Deutsch & Englischkenntnisse

Education

Luft- und Raumfahrttechnik / Maschinenbau (Abgeschlossenes technisches Studium)

Tools

CATIA V5

Teamcenter

Job description

Deine Aufgaben

• Technische Verantwortung und Fachliche Führung ohne disziplinarische Verantwortung unterstellter Mitarbeiter für die Neu- und Weiterentwicklung von B/C Sitze und Front Row Monuments
• Steuerung der Entwicklungsarbeiten zur Erstellung von Modulkonzepten hinsichtlich Funktion, Ergonomie, Kosten und Gewicht
• Betreuung extern verlagerter Entwicklungsarbeiten inkl. Abnahme der Ergebnisse
• Sicherstellung der konstruktiven Produktauslegung und Dimensionierung von Strukturbauteilen und Fluggastkomponenten
• Durchführung bzw. Veranlassung von Konzept-, Konstruktions- und System-FMEA/Risikoanalysen
• Sicherung der technischen Qualität durch Berechnungen, Versuchsprüfungen, Abnahmeprüfungen und DMU-Checks
• Koordination komponentenspezifischer Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Freigabeprüfung technischer Dokumente und Bauunterlagen
• Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und Präsentationen
• Sicherstellung der Zulassung von Baugruppen und Beteiligung der Zulassungsstrategie des Gesamtsystem
• Schnittstelle zwischen Projekt- und Entwicklungsorganisation Multiprojektübersicht auf Komponentenlevel um Plattformgedanken abzusichern

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion/Entwicklung erforderlich
• Erste Erfahrung in Projektmanagement und/oder fachlicher Führung erforderlich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, Teamcenter sowie Variantenstücklisten
• Erfahrung im Konfigurations- und Änderungsmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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